Arbeidsliv
© R. Gino Santa Maria / Shutterfree, Llc | Dreamstime.com - Money Exchange
Krav på feriepenger i oppsigelsestid og etterlønn
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Spørsmål: Jeg er blitt uenig med min arbeidsgiver. Jeg føler meg nokså urettferdig vurdert og kritisert for et forhold jeg faktisk mener arbeidsgiver selv har ansvaret for. Men som følge av uenigheten, valgte vi å bli enige om at jeg sluttet og fratrådte på dagen. Jeg fikk beholde lønn i oppsigelsestiden pluss et par måneder til. Ut over det står det ingenting om andre ytelser. Heller ikke om feriepenger. Har jeg krav på feriepenger av lønn i oppsigelsestid og etterlønn?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.