oppsigelsestid

SAS-modellen for nedbemanning– Fremstår som en dårlig deal for de ansatte

SAS vil at ansatte som må nedbemannes skal si fra seg oppsigelsestid mot å få en slags forrang dersom det blir «bedre tider». – Mildt sagt uvanlig, sier arbeidsrettsadvokat.

Juristene svarer

Arbeidstakeren har 25 feriedager igjen, kan han ta disse i oppsigelsestiden?

DP-juristene svarer.

Juristene svarer

Oppsigelse i sykemeldingsperioden

DP-juristene svarer.

Juristene svarer

Må jeg jobbe ut oppsigelsestiden?

DP-juristene svarer.

Vil pålegge arbeidstaker å ta ferie i oppsigelsestiden

DP-juristene svarer.

Juristene svarerKrav på feriepenger i oppsigelsestid og etterlønn

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

– Ta en runde med deg selv

Ledere bør gå en runde med seg selv, og sjekke med sitt eget moralske kompass før de hiver seg på etterlønnsavtalene, mener BI-professor.

– Ikke juster lovgivningen

Tom Bolstad har et poeng når han sier at utviklingen der oppsigelsesvern byttes mot etterlønnsavtaler må diskuteres. Men lovgivningen bør ikke justeres, sier arbeidsrettekspert Nicolay Skarning.

– Kjenner ikke valgmulighetene

Mange ledere i småbedrifter kjenner ikke til valgmulighetene mellom stillingsvern og etterlønnsavtaler.

Ledere bytter bort oppsigelsesvernet

Stadig flere ledere, også i små bedrifter, mister jobben uten noen form for dialog, forklaring eller begrunnelse. Det har de ofte valgt selv.

Juristene svarerDette skal med i beregningen av oppsigelsestiden

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

oppsigelsestid

SAS-modellen for nedbemanning– Fremstår som en dårlig deal for de ansatte

SAS vil at ansatte som må nedbemannes skal si fra seg oppsigelsestid mot å få en slags forrang dersom det blir «bedre tider». – Mildt sagt uvanlig, sier arbeidsrettsadvokat.

Arbeidstakeren har 25 feriedager igjen, kan han ta disse i oppsigelsestiden?

DP-juristene svarer.

Oppsigelse i sykemeldingsperioden

DP-juristene svarer.

Må jeg jobbe ut oppsigelsestiden?

DP-juristene svarer.

Vil pålegge arbeidstaker å ta ferie i oppsigelsestiden

DP-juristene svarer.

Juristene svarerKrav på feriepenger i oppsigelsestid og etterlønn

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

– Ta en runde med deg selv

Ledere bør gå en runde med seg selv, og sjekke med sitt eget moralske kompass før de hiver seg på etterlønnsavtalene, mener BI-professor.

– Ikke juster lovgivningen

Tom Bolstad har et poeng når han sier at utviklingen der oppsigelsesvern byttes mot etterlønnsavtaler må diskuteres. Men lovgivningen bør ikke justeres, sier arbeidsrettekspert Nicolay Skarning.

– Kjenner ikke valgmulighetene

Mange ledere i småbedrifter kjenner ikke til valgmulighetene mellom stillingsvern og etterlønnsavtaler.

Ledere bytter bort oppsigelsesvernet

Stadig flere ledere, også i små bedrifter, mister jobben uten noen form for dialog, forklaring eller begrunnelse. Det har de ofte valgt selv.

Juristene svarerDette skal med i beregningen av oppsigelsestiden

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Juristene svarer: foreldrepermisjon og sykepenger

Vårt ekspertpanel svarer hver uke på spørsmål om arbeidsliv fra leserne.

Arbeidsrett: Spør juristene: Manglende lønnsutbetaling

Kan jeg fratre umiddelbart?

oppsigelsestid

SAS-modellen for nedbemanning– Fremstår som en dårlig deal for de ansatte

SAS vil at ansatte som må nedbemannes skal si fra seg oppsigelsestid mot å få en slags forrang dersom det blir «bedre tider». – Mildt sagt uvanlig, sier arbeidsrettsadvokat.

Arbeidstakeren har 25 feriedager igjen, kan han ta disse i oppsigelsestiden?

DP-juristene svarer.

Oppsigelse i sykemeldingsperioden

DP-juristene svarer.

Må jeg jobbe ut ­oppsigelsestiden?

DP-juristene svarer.

Vil pålegge arbeidstaker å ta ferie i ­oppsigelsestiden

DP-juristene svarer.

Juristene svarerKrav på feriepenger i oppsigelsestid og etterlønn

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

– Ta en runde med deg selv

Ledere bør gå en runde med seg selv, og sjekke med sitt eget moralske kompass før de hiver seg på etterlønnsavtalene, mener BI-professor.

– Ikke juster lovgivningen

Tom Bolstad har et poeng når han sier at utviklingen der oppsigelsesvern byttes mot etterlønnsavtaler må diskuteres. Men lovgivningen bør ikke justeres, sier arbeidsrettekspert Nicolay Skarning.

– Kjenner ikke valgmulighetene

Mange ledere i småbedrifter kjenner ikke til valgmulighetene mellom stillingsvern og etterlønnsavtaler.

Ledere bytter bort oppsigelsesvernet

Stadig flere ledere, også i små bedrifter, mister jobben uten noen form for dialog, forklaring eller begrunnelse. Det har de ofte valgt selv.

Juristene svarerDette skal med i beregningen av oppsigelsestiden

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Juristene svarer: foreldrepermisjon og sykepenger

Vårt ekspertpanel svarer hver uke på spørsmål om arbeidsliv fra leserne.

Arbeidsrett: Spør juristene: Manglende lønns­utbetaling

Kan jeg fratre umiddelbart?

Må jeg jobbe ut oppsigelsestiden?

Vil pålegge arbeidstaker å ta ferie i oppsigelsestiden

Arbeidsrett: Spør juristene: Manglende lønnsutbetaling