Krav til begrunnelse ved oppsigelse

­Spørsmål: Jeg har nå avholdt drøftelsesmøte med en ansatt som jeg ønsker å si opp på grunn av arbeidstakers eget forhold, da vedkommende ikke har vært lojal i virksomheten. Jeg skal nå utarbeide en oppsigelse, men har noen spørsmål til hva som må være med. Er det slik at jeg må gi en begrunnelse for hvorfor arbeidstaker blir sagt opp i selve oppsigelsen som gis til arbeidstaker?