Krever lønnskompensasjon for bedriftspålagte koronatester

Under denne pandemien har SAFE hatt flere saker og forespørsler som gjelder krav om kompensasjon for flere ulike typer restriksjoner og ulemper for ansatte.

Nå skal en sak om dette opp for Arbeidsretten. Saken gjelder lønnskompensasjon for den ekstra tiden ansatte har brukt i forhold til bedriftspålagt koronatest før utreise offshore, på NR-området.

SAFE har tvistet saken både lokalt og sentralt med Norges Rederiforbund, uten at det ble oppnådd enighet.