Arbeidsliv
Kvinner tar over som legespesialister. Illustrasjonsfoto.
Gorm Kallestad / NTB scanpix
Kvinner tar over som legespesialister
I dag er det overvekt av menn i 33 av 45 forskjellige spesialiseringer for leger. Blant legene som nå utdanner seg til spesialister er det imidlertid kvinneflertall i 30 av de 45 fagene.
Kvinneandelen i legeyrket har over lengre tid vært økende, og ved siste opptak var 71 prosent av de nye medisinstudentene i Norge kvinner. Dermed inntar også flere kvinner mannsdominerte spesialiseringer. Ifølge tall
Dagens Medisin har innhentet fra Legeforeningen, er kvinnene i klar frammarsj innenfor de aller fleste spesialiseringer. Selv innen nevrokirurgi, som tradisjonelt har vært et «gubbefag», er det i dag nesten like mange kvinner som menn som spesialiserer seg.
Leder i Yngre legers forening, Christer Mjåset, er fornøyd med utviklingen.
– Jeg tror legeyrket har veldig godt av å få inn flere kvinner, og at alle generelt er tjent med en jevn kjønnsbalanse. Det støttes også av forskning, som viser at arbeidstakere trives best på arbeidsplasser med jevn fordeling mellom kjønnene.
Innenfor fagene torakskirurgi, ortopedisk kirurgi og karkirurgi er kvinneandelen blant leger i spesialisering fortsatt på rundt 30 prosent eller mindre, mens den innenfor barne- og ungdomspsykiatri, medisinsk genetikk og fødselshjelp og kvinnesykdommer er på over 80 prosent.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.