Annonse

Norsk entreprenør- og industrikonsern lover å doble kvinneandelen

Målet er ambisiøst. Det innebærer at AF Gruppen går fra å være dårligst i klassen, til å være ledende i bransjen.

Ny «rekord»: 3 kvinner inne på topplederlisten

De 50 største selskapene på Oslo Børs ledes av 3 kvinner og 47 menn. For første gang på ti år det er tre kvinner inne på listen.

Regjeringen lei av mangelen på kvinnelige ledere – sender råd til 500 selskaper

Det er gammeldags å slå seg til ro med dårlig kjønnsbalanse i ledergruppa, mener barne- og likestillingsminister Linda Hofstad Helleland (H).

DP i Silicon Valley

Jakter den kvinnelige versjonen av Steve Jobs

På Singularity University oppfordres kvinnelige gründere til å ta ledertrøya i den pågående digitale revolusjonen.

Berit Svendsen frykter nett-troll og mediestorm skremmer damene fra toppen

Når det er så få kvinner på toppen i norsk næringsliv, blir det veldig synlig når det stormer rundt dem, sier Vipps-sjef Berit Svendsen.

Mangfold i ForsvaretFortsatt trang dør for kvinner

Hver fjerde søker til Krigsskolen er en kvinne. Men bare 14 prosent av dem kommer inn.

Kommentar

Man finner ikke det man ikke leter etter

Det er bedriftenes ansvar selv å aktivt rekruttere flere kvinner, skriver Tom Bolstad.

Far jobber mindre – mor jobber mer

Arbeidstiden fortsetter å øke for mødrene, mens den går ned for fedrene – særlig småbarnsforeldrene.

Tar aktive grep for å få flere kvinnelige ledere

Telematikkselskap ABAX lanserer programmet «Girl Power Initiative» for å finne og utvikle kvinner med lederegenskaper som jobber i selskapet.

Svensk studie Storesøster viktig når kvinner velger mannsdominert utdanning

En ny svensk doktoravhandling viser at storesøstre er viktige forbilder når kvinner velger utdanninger som naturvitenskap, matematikk, teknologi og ingeniørvitenskap.

Vil ha flere minoritetskvinner ut i jobb

Forfatter og samfunnsdebattant Amal Aden mener at å fjerne kontantstøtten og åpne for kvotering er virkemidler som kan bidra til at flere kvinner med minoritetsbakgrunn kommer seg ut i arbeidslivet.

EnglenettverkKvinner går sammen for å investere

Grunnlegger av She Community, Heidi Aven, ønsker å utjevne dagens skeive maktfordeling ved å få flere kvinner til å investere i oppstartbedrifter.

9 av 10 barnehageansatte er kvinner

Kvinner er i flertall blant de ansatte fra barnehage til voksenopplæringen.

Byttet ut bilde og ord i stillingsannonseFikk flere kvinnelige søkere

Ordene «fantastisk person» og «fremragende kommunikasjonsferdigheter» ble byttet ut med «lagspiller» og «gode kommunikasjonsferdigheter». Bilde av menn ble erstattet med kvinner.

Fortsatt stor mannsdominans på toppen av næringslivetMenn skiftes ut med menn

Kun 22 prosent av lederne i toppledergruppene i de 200 største selskapene i Norge er kvinner.

SolbergDiskriminering hører hjemme på historiens skraphaug

Likestilling har vært et avgjørende element i Norges utvikling fra fattigdom til velstand, ifølge statsminister Erna Solberg (H).

IKT Norge-sjef til topps i ODA-kåring

Heidi Austlid har blitt tildelt prisen «ODA Award Woman» av Nordens ledene nettverk for kvinner i teknologi.

Nav-analyseHøyere sykefravær med barn

Depresjon, angst, fødselsskader og spontanaborter er noen av årsakene.

Dette kan Norge lære fra USA om å løfte bedrifter i vekst

– Det er mye snakk om entreprenørskap i Norge men langt fra det samme fokuset og viljen til handling, sier Beathe Due.

Yngre, kvinner og høyt utdannede mest villige til å endre forbruksvaner

57 prosent av befolkningen er villig til å endre forbruksvaner for å bidra til å redusere klimaendringer og vannmangel. De fleste tror norsk innsats teller.

Kvinneandelen i Norge har aldri vært så lav

I vertfall ikke siden folketellingen i 1769.

Norsk bistand prioriterer jenters skolegang, men glemmer jobbene

Utdanning alene er ikke nok til å sikre jenters rettigheter i utviklingsland, mener forskere bak ny rapport. De etterlyser mer målrettede tiltak mot ulikhet.

Flere kvinner jobber heltid

Dagen etter kvinnedagen legger arbeidsminister Anniken Hauglie (H) fram tall hun mener dokumenterer at likestillingen har skutt fart under de blå.

Kvinner tjener fremdeles mindre enn menn

Regjeringen vil ha bedre foreldrepermisjon for kvinnelige fiskere

Sterkest sysselsettingsvekst blant kvinner i Oslo

Medie–NorgeKun 2 av 10 toppledere er kvinner

2017Laveste antall barn født per kvinne i Norge noensinne

I fjor sank fruktbarheten for første gang på mange år i alle aldersgrupper.

Tre av fire ordførere er menn

Kvinner er sterkt underrepresentert i lokalpolitikken og innehar kun 120 av de 425 ordførervervene. Det vil kommunalminister Monica Mæland (H) gjøre noe med.

Norge har de nest beste arbeidsmulighetene for kvinner

Yrkesaktive kvinner i Norge har de nest beste arbeidsmulighetene i verden, viser den nye glasstak-indeksen til the Economist.

Kvinner med utenlandsk bakgrunn diskrimineres systematisk

Høyt utdannede kvinner med utenlandsk bakgrunn er utsatt for systematisk diskriminering i arbeidslivet, ifølge forskning fra Universitetet i Agder.

Berit Svendsen– Jobb mer, eller glem lederjobben

UndersøkelseÉn av seks kvinner seksuelt trakassert

Nær halvparten av norske kvinner sier de har blitt utsatt for seksuell trakassering, eller kjenner noen som har det, ifølge undersøkelse

En kvinnebarriere er brutt

I 2017 ble det – etter åtte år og 48 nyansettelser hvor det kun er blitt ansatt menn – rekruttert inn en kvinne som toppsjef i et av de 50 største selskapene på Oslo Børs.

Mæland misfornøyd med mannsdominans

Kvinner og menn deler likt på lederjobbene i det offentlige og i organisasjonslivet, men ikke i næringslivet. Det er ikke næringsministeren fornøyd med.

Telenor har mistet flere av sine kvinnelige sjefer

LikestillingKun 3 av 10 intervjuobjekter i norsk presse er kvinner

Er satsing på kvinnelige ledere utdatert?Strid om lederprogrammer for kvinner

Sosiolog og forfatter Anne Grethe Solberg mener gammeldagse kvinneprogrammer som skal lære damer om hersketeknikker og diskriminering er utdaterte for lengst.

Mange kvinner på Stortinget har opplevd seksuell trakassering

Kommandørkaptein raser mot uttalelser om kvinner i forsvaret

Politikere ber kollegaer fortelle om trakassering

Kvinnelig topplederundersøkelse– Gir oss svar vi har fra før

En ny Korn Ferry–undersøkelse har fokusert på hva som karakteriserer kvinnelige toppledere.

ArbeidskulturBli kvitt sex-vitser og slibrige kallenavn på jobb

Likestillings- og diskrimineringsombudet oppfordrer bransjeledere til å ta et høylytt standpunkt mot seksuell trakassering.

Schibsted håndplukket mann til lederstilling

Da Schibsted skulle ansette annonsedirektør, sto flere kvinnelige sjefer klare til å søke på stillingen. Men jobben ble ifølge flere kilder aldri lyst ut.

Her øker lønnsforskjellene mellom kvinner og menn mest i EU

I dette landet tjente menn 20,8 prosent mer enn kvinnene.

217 år til likestilling på arbeidsplassen

Det spår Verdens økonomiske forum i deres årlige rapport om globale kjønnsforskjeller.

­Forskjeller oppstår allerede før kvinner får barn

Flere studier har vist at det å få barn bremser kvinners karriere. NHH-forsker Astrid Kunze finner imidlertid at forskjellene mellom kvinner med og uten barn oppstår allerede før barna kommer til verden.

Lederverktøy

Slik oppnår du kjønnsbalanse i ledelsen

Forsker og forfatter Anne Grethe Solberg gir i sin nye bok råd om konkrete tiltak for hvordan man faktisk oppnår kjønnsbalanse i ledelse.

FHI-forsker – Kreftregisteret overdriver og feilinformerer kvinner

Forsker Per-Henrik Zahl ved Folkehelseinstituttet (FHI) er uenig i tallene Kreftregisteret la fram i en rapport om det norske mammografiprogrammet.

Stadig flere kvinnelige ledere

I 2016 var fire av ti ledere kvinner.

Flest androgyne og feminine ledere i norsk næringsliv

– Det er et spennende funn fordi det står i kontrast til myten om at ledelse er det samme som mannlig maskulinitet, sier forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet Anne Grethe Solberg som nå er aktuell med ny bok.

Bærekraftig bevegelseVeileder kvinner fra hele verden

Mentorprogrammet Inspired Women Lead, der ingen penger blir utvekslet, har nådd ut til en halv million kvinner i 27 land.

Lederlønn22 kvinner blant de 400 best betalte

Vi må helt ned til 24. Plass for å finne første kvinne blant de som tjener mest her i landet. Av Norges 400 best betalte toppleder er det 22 kvinner.

Kvinner i arbeidslivet– Du trenger ikke lenger ha på panserantrekket for å bli tatt seriøst

Forrige uke samlet 600 deltakere fra hele verden seg i Oslo for å lære mer om feminin ledelse, fremtidens arbeidsliv og banebrytende teknologi.

Fremtidens arbeidsliv– Tilhørighet spiller en nøkkelrolle

Arbeidstakere vil i større grad å investere i seg selv og hvem de er som mennesker. Ikke minst ønsker folk jobbe for virksomheter som virkelig vil ha dem i selskapet.

LikestillingGro spanderte råd om likestilling på norske toppledere

Et enkelt likestillingstiltak: spandér en lunsj og snakk om likestilling. Norges første kvinnelige statsminister Gro Harlem Brundtland (78) vil spandere en lunsj på Frankrikes nyvalgte president Emmanuel Macron for å ta praten om ubevisst diskriminering i næringslivet.

Kvinner bedre ledere enn menn?

Kvinnelige ledere er flinkere enn menn til å legge til rette for åpen dialog og kommunikasjon i bedriftene, viser et nytt doktorgradsprosjekt. Andre eksperter er skeptiske.

Google-ingeniørHevder mangel på likestilling i teknologibransjen skyldes biologisk ulikhet

Teknologigiganten havnet i trøbbel etter at en ansatt i helgen sendte ut et interndokument som argumenterte for at biologiske forskjeller mellom kjønnene var årsaken til få kvinnelige ledere og teknikere i Silicon Valley.

Derfor søker kvinner bare på jobber de er 100 prosent kvalifiserte for

Menn søker på jobber de bare er 60 prosent kvalifiserte for, mens kvinner søker jobber der de møter 100 prosent av kvalifikasjonene.

Slik kan kvinner knuse sexisme på arbeidsplassen

Kjønnsdiskriminering i arbeidslivet fortsetter å undergrave kvinners karrieremuligheter. Her får du tre råd om hvordan du kan stå opp mot kvinnediskriminering på jobb.

Annonse
Annonse
Annonse