Arbeidsliv
Incentivene for kvinner til å starte for seg selv er større i land hvor kjønnsdiskrimineringen er større.
Likelønn kan redusere antall kvinnelige gründere
Forskere tror likestilling i det lønnede arbeidsmarkedet kan være årsak til færre norske kvinnelige gründere.
Ifølge artikkelen «Entreprenørskap i Norge – mest for menn?» som ble publisert i «Søkelys på Arbeidslivet» (Nummer 1–2 2013) kommer det fram at det er omtrent fire ganger så høy sjanse for at menn starter egen bedrift som at kvinner gjør det. Dette plasserer Norge nederst på listen over antall kvinnelige gründere i den vestlige verden.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Støre vurderer å øke beredskapslageret for drivstoff
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: 14.450 ansatte – 70.000 tilsyn i året
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Dette er toppsjefene i de 50 største selskapene på Oslo Børs
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen