Arbeidsliv Må bryte arbeidsmiljøloven Klinikksjef vil ha mer fleksible ordninger. Redaksjonen Redaksjonen Publisert 24.02.2014 - 07:59 Sist oppdatert 24.02.2014 - 10:18 Annonse – Det er ikke mulig for meg å ivareta kvalitet og pasientsikkerhet uten å bryte arbeidsmiljøloven flere tusen ganger i året, sier Øyvind Skraastad, leder for Akuttklinikken ved Oslo universitetssykehus. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv med Samtiden Nett 1 mnd 19,- 209,- KJØP Dagens Perspektiv med Samtiden Nett og papir 3 mnd 99,- 765,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement ous arbeidsliv arbeidstid lov
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar. 4. november 2025 - 08:29
Nylige artikler
Lesekrisen politikerne medvirket til
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
– I kriser er det viktig at man faktisk handler
Slik kan arbeidslivet gi studenter relevant erfaring
Han hadde det overordnede lederansvaret under storbrannen på Stenseth
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe