Arbeidsliv Må bryte arbeidsmiljøloven Klinikksjef vil ha mer fleksible ordninger. Redaksjonen Redaksjonen Publisert 24.02.2014 - 07:59 Sist oppdatert 24.02.2014 - 10:18 Annonse – Det er ikke mulig for meg å ivareta kvalitet og pasientsikkerhet uten å bryte arbeidsmiljøloven flere tusen ganger i året, sier Øyvind Skraastad, leder for Akuttklinikken ved Oslo universitetssykehus. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv med Samtiden Nett 1 mnd 19,- 209,- KJØP Dagens Perspektiv med Samtiden Nett og papir 3 mnd 99,- 765,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement ous arbeidsliv arbeidstid lov
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie 25. februar 2026 - 09:51
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger 25. februar 2026 - 09:52
Nylige artikler
UD sender utrykningsteam til Dubai for å hjelpe nordmenn i området
KS krever færre og nyttigere tilsyn
Ber lagmannsretten pålegge LO å legge fram møtereferater
Når geopolitisk usikkerhet blir et lederansvar
Varsling – når riktig prosedyre gjør mennesker syke
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater