Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Olena Yakobchuk | Dreamstime.com
Må jeg akseptere overføring til ny virksomhet?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg har arbeidet 15 år i samme avdeling på min arbeidsplass. Nå skal denne delen av virksomheten overføres til et annet selskap i Sverige og det er lagt til grunn at overføringen utgjør en virksomhetsoverdragelse. Vi har blitt fortalt at vi har rett til å bli overført til ny virksomhet på tilnærmet samme betingelser som før. Jeg ønsker ikke å flytte til Sverige og jeg har også regnet på at jeg økonomisk kommer dårlig ut dersom jeg blir med til Sverige. Jeg har kommet med ulike forslag til andre arbeidsoppgaver jeg kan utføre for nåværende arbeidsgiver, da jeg har erfaring fra tre ulike avdelinger. Har jeg rett til å få bli værende?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Hva Itera har lært om kriseledelse under krigen i Ukraina
Her er Støres plan for Norge de neste årene
Ung, ivrig og utslitt?
Vedum stenger døra for MDG i oljepolitikken
Far og sønn sto bak masseskytingen i Australia som kostet 15 liv
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere