Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Olena Yakobchuk | Dreamstime.com
Må jeg akseptere overføring til ny virksomhet?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg har arbeidet 15 år i samme avdeling på min arbeidsplass. Nå skal denne delen av virksomheten overføres til et annet selskap i Sverige og det er lagt til grunn at overføringen utgjør en virksomhetsoverdragelse. Vi har blitt fortalt at vi har rett til å bli overført til ny virksomhet på tilnærmet samme betingelser som før. Jeg ønsker ikke å flytte til Sverige og jeg har også regnet på at jeg økonomisk kommer dårlig ut dersom jeg blir med til Sverige. Jeg har kommet med ulike forslag til andre arbeidsoppgaver jeg kan utføre for nåværende arbeidsgiver, da jeg har erfaring fra tre ulike avdelinger. Har jeg rett til å få bli værende?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap