Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Olena Yakobchuk | Dreamstime.com
Må jeg akseptere overføring til ny virksomhet?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg har arbeidet 15 år i samme avdeling på min arbeidsplass. Nå skal denne delen av virksomheten overføres til et annet selskap i Sverige og det er lagt til grunn at overføringen utgjør en virksomhetsoverdragelse. Vi har blitt fortalt at vi har rett til å bli overført til ny virksomhet på tilnærmet samme betingelser som før. Jeg ønsker ikke å flytte til Sverige og jeg har også regnet på at jeg økonomisk kommer dårlig ut dersom jeg blir med til Sverige. Jeg har kommet med ulike forslag til andre arbeidsoppgaver jeg kan utføre for nåværende arbeidsgiver, da jeg har erfaring fra tre ulike avdelinger. Har jeg rett til å få bli værende?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.