Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Olena Yakobchuk | Dreamstime.com
Må jeg akseptere overføring til ny virksomhet?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg har arbeidet 15 år i samme avdeling på min arbeidsplass. Nå skal denne delen av virksomheten overføres til et annet selskap i Sverige og det er lagt til grunn at overføringen utgjør en virksomhetsoverdragelse. Vi har blitt fortalt at vi har rett til å bli overført til ny virksomhet på tilnærmet samme betingelser som før. Jeg ønsker ikke å flytte til Sverige og jeg har også regnet på at jeg økonomisk kommer dårlig ut dersom jeg blir med til Sverige. Jeg har kommet med ulike forslag til andre arbeidsoppgaver jeg kan utføre for nåværende arbeidsgiver, da jeg har erfaring fra tre ulike avdelinger. Har jeg rett til å få bli værende?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Kraftig opptrapping av hotell- og restaurantstreiken i helgen: – Vi mener alvor
Ny smell for regjeringen i Stortinget – må gi full momsgaranti til frivillige
Norge gir 1,7 milliarder til Verdens matvareprogram
Pensjonsgapet: 4 av 10 bedrifter betaler minstesats for tjenestepensjon
Når kosen kveler kreativiteten
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter