Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Tero Vesalainen | Dreamstime.com
Må vi akseptere liten arbeidsytelse fordi arbeidstaker har en sykdom?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Hei, Vi har en ansatt som er 50% permanent ufør som følge av kronisk sykdom og 50% friskmeldt. Før dette var hun mellom 50 og 100% sykemeldt i nærmere 3 år, med noen friskmeldte perioder innimellom og mye hjemmekontor. Som følge av uførheten har vi tilbudt henne en 50% stilling hos oss, noe hun etter hvert har akseptert.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
