Arbeidsliv
ETTERLYSER FORSTÅELSE: Drøyt én av fire som har vært sykmeldt i mer enn to uker, svarer at mer forståelse fra nærmeste leder kunne gjort at de hadde kommet raskere tilbake til jobb.
Katarzyna Bialasiewicz/Dreamstime
Mangelfull oppfølging gir unødig lange sykefravær
Svært mange sykmeldte mener bedre forhold på arbeidsplassen kunne ha fått dem raskere tilbake i arbeid, viser Helsepolitisk barometer 2018.
Utilstrekkelig oppfølging og tilrettelegging på jobben fører til at mange får lengre sykefravær enn nødvendig. Det går fram Kantar TNS Helsepolitisk barometer 2018, som ble lagt fram onsdag.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling