Arbeidsliv
ETTERLYSER FORSTÅELSE: Drøyt én av fire som har vært sykmeldt i mer enn to uker, svarer at mer forståelse fra nærmeste leder kunne gjort at de hadde kommet raskere tilbake til jobb.
Katarzyna Bialasiewicz/Dreamstime
Mangelfull oppfølging gir unødig lange sykefravær
Svært mange sykmeldte mener bedre forhold på arbeidsplassen kunne ha fått dem raskere tilbake i arbeid, viser Helsepolitisk barometer 2018.
Utilstrekkelig oppfølging og tilrettelegging på jobben fører til at mange får lengre sykefravær enn nødvendig. Det går fram Kantar TNS Helsepolitisk barometer 2018, som ble lagt fram onsdag.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv