Arbeidsliv
Når arbeidsbelastningen øker, påvirker de ansattes helse direkte. Illustrasjonsfoto.
Frank May / NTB scanpix
Mer arbeid gjør folk mer syke
Ifølge ny undersøkelse.
Når ordrene strømmer inn hos bedriftene, påvirker det de ansattes helse direkte og negativt, ifølge en ny dansk-amerikansk undersøkelse.
Tre forskere har sett på sammenhengen mellom aktiviteten i eksportindustrien og fysiske og psykiske helseplager hos de ansatte, skriver Politiken. De fant at når en bedrift øker eksporten med 10 prosent, jobber de ansatte flere timer, noe som fører til 14 prosents økning i sykefraværet for menn og 24 prosents økning for kvinner.
– Resultatene viser at det er reelle konsekvenser når man gir folk for mye å gjøre, sier økonomiprofessor Jakob Roland Munch ved Københavns Universitet. Sammen med to amerikanske forskere har han undersøkt rundt 150.000 danske ansatte i året i 12 år.
– Hvis en bedrift plutselig har en full ordrebok og skal produsere mer, må arbeidsgiveren spørre seg om man skal få de ansatte til å jobbe mer eller ansatte flere personer, sier Munch.
Arbeidslivsforsker Hans Jørgen Limborg sier at økt produksjon i dag først og fremst oppnås ved at de ansatte jobber lenger og hardere.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?