Arbeidsliv
Bruk alle ressurser: Arbeidslivsforsker Knut Røed foreslår lønnstilskudd og gradert uføretrygd for å gjøre det mer attraktivt for abeidsgivere å inkludere folk som trenger tilrettelagt arbeid eller står helt utenfor i dag.
Marko Volkmar | Dreamstime.com
Mer lønnstilskudd vil få flere i arbeid
Lønnstilskudd vil hjelpe arbeidsgiverne med å inkludere de som står utenfor, mener forsker Knut Røed. – Vi kan ikke etablere liksomjobber bare fordi Nav stiller med lønnstilskudd, sier Spekter.
Arbeidet til sysselsettingsutvalget er delt opp i to faser. I den første fasen har et ekspertutvalg utarbeidet forslag for økt sysselsetting. De la fram sine forslag i slutten av mars, og ballen sparkes dermed videre til det andre utvalget, som består av parter i arbeidslivet sammen med fagekspertene fra fase én. Sammen skal de drøfte og eventuelt revidere forslagene til gruppe én.
– Vi må få flere i jobb, og da må vi være flinkere til å utnytte de ressursene som ikke er i bruk i dag. Både den enkelte og samfunnet taper på at noen står utenfor arbeidslivet, sa arbeidslivsforsker Knut Røed ved Frischsenteret da han nylig innledet på en fagfrokost i regi av Kompetansesenter for arbeidsinkludering ved OsloMet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ingen enighet om overtid for deltidsansatte
«Vi priser mangfold og integrering. Nesten som et håp om at alt skal bli norsk til slutt. Glem det»
Stoltenberg dropper fred og sikkerhet
KI-en brøt seg ut. Heldigvis skjedde det nå
Kraftig fall i utgifter til sykepleiervikarer i kommunene
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Stenseth-brannen: Slik tok brigadesjefen de brutale valgene
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling