Arbeidsliv
Kunngjøringen fra Microsoft kommer samtidig som det er en pågående diskusjon i USA om viktigheten av betalt foreldrepermisjon.
REUTERS/Carlo Allegri.
Microsoft krever 12-ukers betalt foreldrepermisjon for sine underleverandører
Ansatte hos Microsoft har i dag tilgang på helseprogrammer for familier, betalt ferie, betalt sykefravær og betalt foreldrepermisjon. Nå ønsker de å spre godene til sine leverandører.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Når arbeidsgiver vil si opp en sykemeldt ansatt
Nordmenn skeptiske til å erstatte Nato
Seieren over Brasil slo ut på jordskjelvmålere
– Stortinget burde jobbet med sykefravær – og AFP som er på ville veier
Norges naive exit-strategi
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Irmelin Drake: Derfor kan selvledelse true personlig bærekraft