Arbeidsliv
Mistenker syke kolleger
Mistilliten mot kolleger som er syke, er større på arbeidsplasser med høyt sykefravær, viser pilotstudie.
En norsk pilotstudie ved tre videregående skoler – en med lavt sykefravær, en som har klart å minske fraværet og en der sykefraværet øker – viser at det er mistillit mot de som er borte fra jobb på skolen der sykefraværet stiger.
Benedicte Carlsen, forsker ved Uni Rokkan, omtaler overfor universitetsavisen På Høyden, funnet som en «motreaksjon på kollegers sykefravær».
Fellestrekk ved skolene med lavt sykefravær var at arbeidstagerne mente at de hadde en god lagånd og dro lasset sammen. De var lite opptatt av fravær og det var lite prat om kollegers fravær. Tilliten til ledelsen og kollegene i mellom var stor. Ved skolen der sykefraværet hadde steget kraftig, var imidlertid tilliten mellom arbeidstagerne borte.
Carlsen sier i artikkelen at arbeidstagere på skolen hvor sykefraværet var høyt ikke hadde trodde at kolleger som var borte fra jobb var syke overhodet. Sykefravær var et tema det ble snakket mye om, og lærerne mente at det stigende sykefraværet var direkte ødeleggende for arbeidsmiljøet.
Forskeren understreker at tre skoler ikke er et stort nok utvalg til å trekke noen endelige konklusjoner, men forskerne ønsker nå å utvide studien til et større antall skoler.
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere