Motsetninger mellom ansatte

Spørsmål: Jeg er eier av en liten bedrift, hvor jeg nettopp har blitt klar over at det hersker et alvorlig personlig motsetningsforhold mellom to av mine ansatte. Bakgrunnen for dette er at den ene visstnok skal ha lurt den andre i et rent privat forhold av forretningsmessig natur. Jeg har ikke helt klart for meg hva det gjelder, men motsetningen har ført til at det er en helt forgiftet stemning mellom disse to på arbeidsplassen. Det berører også øvrige kolleger. Hva gjør jeg med dette?