Arbeidsliv

Likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm håper skjerpede krav til likestillingsrapportering vil gjøre bedriftene mer bevisste.

Nå må bedriftene brette ut sitt kjønnsregnskap

Fra nyttår skjerpes kravene for rapportering på likestilling i norske bedrifter. Lønnsforskjeller mellom kjønnene på alle nivåer må legges fram.

NTB NTB
Publisert Sist oppdatert

Likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm håper det vil føre til en viktig bevisstgjøring i bedriftene når de fra og med 2020 må begynne å melde inn langt mer detaljerte tall på kjønnsforskjeller enn i dag.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

hanne bjurstrøm arbeidsliv likestilling
Powered by Labrador CMS