Når må en arbeidsavtale foreligge?

Spørsmål: Jeg begynte i ny jobb for to og en halv uke siden, og har enda ikke fått arbeidsavtalen min. Da jeg fikk tilbud om jobben etter intervju, og på min første dag på jobb, nevnte lederen min de viktige bestemmelsene som arbeidstid og -sted, lønn, prøvetid og oppsigelse. Men jeg lurer på hvor lang tid jeg måte vente før jeg kan be om å få kontrakten?

Svar: Den klare hovedregelen er at den skriftlige arbeidsavtalen skal foreligge snarest mulig. Dersom arbeidsforholdet ditt har en varighet på mer enn én måned, skal den skriftlige arbeidsavtalen foreligge senest én måned etter arbeidsforholdets begynnelse. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 14-5. Du bør derfor etterspørre arbeidsavtalen når det har gått én måned siden tiltredelse.

For ordens skyld gjør vi oppmerksom på at denne regelen endres fra og med 1. juli 2024: Etter dette tidspunktet skal den skriftlige arbeidsavtalen foreligge senest syv dager etter at arbeidsforholdet begynte.