Arbeidsliv

Når unge rekrutterer, blir eldre lagt bort

Det er hovedsaklig unge folk som jobber med rekruttering. Det skriver den tyske ukeavisen Die Zeit. De spør om det gjør at eldre, mer efarne arbeidssøkere for lett blir sortert ut av søkerbunken.

Joakim Birkeli Jacobsen Joakim Birkeli Jacobsen
Publisert Sist oppdatert

– Det er ikke fnugg av tvil. Eldre diskrimineres på arbeidsmarkedet hver dag. Og de godtar det. Det sa partner og karriereveileder Thorleif Solstad, i Solstad Gruppen til Ukeavisen Ledelse i 2010. Det har ikke blitt lettere for de erfarne på arbeidsmarkedet siden.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

arbeidsliv aldersdiskriminering rekruttering

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS