Arbeidsliv

Konsernsjef Sigve Brekke og finansdirektør Jørgen C. Arentz Rostrup i Telenor i forbindelse med resultatpresentasjonen for fjerde kvartal 2016.

Nedbemanning og økt utbytte i DNB og Telenor

Mens flere hundre stillinger i delvis statseide DNB og Telenor slankes bort, øker utbyttet til selskapenes aksjonærer.

NTB NTB
Publisert Sist oppdatert

Mens DNB har vedtatt å kutte 600 stillinger og legge ned 59 kontorer, har Telenor-styret vedtatt endringer som innebærer at opp mot 170 ansatte må finne seg ny jobb. Nå står imidlertid nye kutt for tur – 170 årsverk i Telenor og et ukjent antall ansatte i DNBs bedriftsmarked, skriver Klassekampen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

telenor dnb arbeidsliv nedbemanning utbytte
Powered by Labrador CMS