Annonse

Ny høyesterettsdom om kjøreregler ved nedbemanning

Tine kutter 400 årsverk og skal spare 1 milliard kroner

Tine nedbemanner med nær ti prosent og kutter 8-10 prosent av det norske melkevolumet.

Avinor må spare minimum 400 millioner kroner på under to år

Kostnadsreduksjonene vil omfatte samtlige av Avinors lufthavner, samt stab- og støttefunksjoner.

Juristene svarer

Hva slags vern har gravide mot nedbemanning?

DP-juristene svarer.

Leder skriver roman– Fotfestet glipper når jobben snus opp ned

Omstilling og effektivisering i arbeidslivet kan gå på identiteten løs. Det er temaet for den ferske romanen til forfatter og strategidirektør Sturle Brustad.

Fartstid ikke avgjørende ved nedbemanning

Fersk dom fra Høyesterett avviser at ansiennitet skal være «hovedregelen» ved nedbemanning i privat sektor.

Leder

LederBollestad i sentraliseringsskvis

Veterinærinstituttets planlagte nedbemanning av regionskontorene får mat- og landbruksminister Olaug Bollestad til å vri seg i sentraliseringssmerter. Det er selvsagt Sp som svinger pisken.

Juristene svarer

NedbemanningEr vi pliktige til å tilby våre ansatte i Nord-Norge en stilling i Oslo?

DP-juristene svarer.

Juristene svarer

Når må en virksomhet tilby ansatte «annet passende arbeid»?

Juristene svarer om nedbemanning.

Nedbemanning etter ansiennitet– Disse bedriftene har klart seg dårligst

HøyesterettKan ikke nedbemanne i en avdeling og oppbemanne i en annen

Lederspeilet

Organisasjonsdirektør i TV 2Står i stormen

Seksuell trakassering og tunge nedbemanninger er hardt å håndtere for enhver bedrift, men ekstra tøft er det når hele Norges søkelys er rettet mot akkurat deg.

Sterkeste arbeidsmarkedsutsikter på fem år

Antallet norske arbeidsgivere som planlegger å bemanne opp er på sitt høyeste siden 2012.

Høy risiko for økt bruk av medisiner blant arbeidsledige

Nedbemanning og ledighet får norske arbeidstakere til å bruke mer medisiner mot depresjon, angst, søvnløshet og hjerteproblemer.

Helt nye stillinger er nøkkelen til å bli kvitt ansatte med feil kompetanse

Lov og rett i nedbemanningsprosesser

Advokat Nicolay Skarning skriver om sin nye bok «Permittering, nedbemanning og sluttpakker – en praktisk håndbok om omstillinger og endringsoppsigelser».

Skal nedbemanning drøftes med verneombudet?

DP-juristene svarer.

Opptil 200 må gå i UDI

Fra nyttår må Utlendingsdirektoratet (UDI) kvitte seg med mellom 150 og 200 midlertidig ansatte. Årsaken er at færre søker asyl i Norge.

Aker Solutions kutter med inntil 140 stillinger på Tranby

Krisen i oljesektoren fører til at Aker Solutions må kutte i produksjonsavdelingen på Tranby. Inntil 140 stillinger forsvinner i løpet av høsten.

Begrense nedbemanning til de mest konkurranseutsatte?

DP-juristene svarer om utvelgelseskretsen ved nedbemanning.

NedskjæringerFra vondt til verre

Nedbemanning gir bare en dytt til dem som allerede står på stupet, viser ny forskning.

DNBSuperpensjon i nedgangstider

DNBs årsrapport for 2016 er ute, og til tross for rekordhøye tap og nedbemanning ser ikke framtiden til konsernsjef Rune Bjerke så aller verst ut.

Nedbemanning og økt utbytte i DNB og Telenor

Mens flere hundre stillinger i delvis statseide DNB og Telenor slankes bort, øker utbyttet til selskapenes aksjonærer.

Drastiske kutt i Helsedirektoratet og Folkehelseinstituttet

Må til sammen kutte 330 årsverk.

– Oljebunnen er ikke nådd

Nedgangstidene i oljebransjen fortsetter i 2017, mener næringsminister Monica Mæland (H). Leverandørindustrien venter ytterligere nedbemanning.

LEDERNedbemanning uten fasit

Cathrine Filstad står fram som professor for hvordan TV2 ikke skal gjøre det når de skal nedbemanne, men hun mangler en klar tanke om hvordan det skal gjøres. Hun serverer kompetanseteori som den praksisorienterte ledelsen i TV2 har lite nytte av, skriver redaktør Magne Lerø.

Nedbemanning: Hvem kan sies opp?

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Gjensidige nedbemanner med 190 årsverk

Og bruker 120 millioner på restrukturering

Nedbemanning og oppsigelser: Feilene ledere må unngå

Svært mange norske ledere lærer først etter å ha gjort feil i arbeidsrettslige spørsmål, viser undersøkelse. De bør lære seg mer om både arbeidsrett og kommunikasjon før de havner i trøbbel, mener ekspert.

Hver fjerde leder mangler kompetanse om nedbemanning

En ny undersøkelse viser at hver fjerde leder mangler nødvendig kompetanse om nedbemanning. Dette kan gjøre vondt verre for en arbeidstaker som allerede har mistet alt.

Får man feriepenger på sluttpakken?

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

– Feil folk kan slutte

Nedbemanninger kan få uønskede konsekvenser, og ofte er det de yngste som vil stikke først, ifølge HR Norge.

Fagforening frykter oljekutt truer sikkerheten

Hvor sterkt står ansiennitetsprinsippet på tvers av avdelinger?

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

– Optimismen øker blant arbeidsgiverne

Arbeidsgiverne planlegger en beskjeden oppbemanning i sommermånedene, ifølge nytt arbeidsmarkedsbarometer. Størst er optimismen på Sørvestlandet.

Hver femte Statoil-ansatt skal vekk før 2017

Statoil startet nedbemanningen og kostnadskuttene før det enorme oljeprisfallet begynte i 2014. Innen utgangen av året regner de med å ha 20 prosent færre ansatte.

Juristene svarer: Karenstid og prøvetid

Vårt ekspertpanel svarer hver uke på spørsmål om arbeidsliv fra leserne.

400 årsverk kan forsvinne i Posten

Posten ønsker å slå sammen A- og B-post og vil legge ned postsorteringen ved flere terminaler. Endringene vil trolig gjøre 400 årsverk overflødige.

Ta høyde for dette ved nedbemanning

Slik skaper du bærekraftighet i vanskelige tider.

Vekst i fjor, tidenes nedbemanning i år

National Oilwell Varco har fått smake på oljekrisen.

Spør juristene: Nedbemanning

Kan man vektlegge røyking i nedbemanning?

Spør juristene: Nedbemanning

Sluttvederlag og arbeidsavklaringspenger – hva har man krav på?

Spør juristene: Oppsigelsestid i prøvetid

Hva gjelder ved nedbemanning?

Kutter 51 stillinger i Innovasjon Norge

51 av 766 ansatte i Innovasjon Norge mister jobben. – Dette er man ikke så vant til i det offentlige, sier leder i Innovasjon Norge, Anita Krohn Traaseth.

Spør juristene: Nedbemanning

Er manglende språkkunnskaper saklig utvelgelseskriterium ved nedbemanning?

– Én av tre innleide må ut

Dette skjer i løpet av 2015, tror Norsk Industri.

Nedbemanning

Når begynner oppsigelsestiden å løpe?

- Det koster å være toppsjef

Statoil-sjef Helge Lund skal kvitte seg med mange ansatte. I slike tider er det viktig å nærme seg medarbeiderne, fremfor å gjemme seg bort, mener han.

470 stillinger kuttes etter Statoil-sparing

470 stillinger hos oljeleverandørindustrien fjernes som en konsekvens av Statoils kuttplaner.

230 mister jobben i oljeserviceselskap

Norges største fagorganisasjon for ingeniører og teknologer, NITO, er bekymret for situasjonen i leverandørindustrien til offshoresektoren. Mandag fikk 230 ansatte i oljeserviceselskapet Aibel beskjed om at de mister jobben.

– Karakterer på jobben er et ryddig hjelpemiddel

Arbeidsrettsadvokat mener rangeringssystem kan være et godt hjelpemiddel i nedbemanningsprosesser.

300 stillinger kuttes i Evry

Til tross for nye kontraktsmilliarder.

ragnhild_borchg.jpg

Én av fire må gå i Viken Skog

Nedbemanningen er en konsekvens av nedleggelsen av celluosefabrikken på Tofte.

masseoppsigelse.jpg

Hvordan nedbemanne?

Virksomheten er i ferd med å nedlegge en av avdelingene da denne har gått med underskudd i flere år. Kan vi foreta nedbemanning av de ansatte kun ved denne avdelingen?

arbeidsledig_ma.jpg

– Nedbemanninger fører til smittsom trygd

Trygd er smittsomt. Nedbemanninger fører ikke bare til uføretrygd blant dem som blir sagt opp, men også til økt uføregrad blant beboerne i nabolaget til dem som opplever å miste arbeidet.

nedbemanning.jpg

Nedbemanning øker risiko for uførepensjon

De som mister jobben på grunn av nedbemanning, har mye større sannsynlighet for å bli uføretrygdet enn andre.

Annonse
Annonse
Annonse