Nederlag for bemanningsselskaper i lagmannsretten
Borgarting lagmannsrett gir staten medhold etter at 16 bemanningsselskaper gikk til retten fordi de mener at de nye innleiereglene er i strid med EØS-avtalen.
– Etter lagmannsrettens syn påvirker de omtvistede reglene ikke arbeidstakeres adgang til arbeidsmarkedet. Arbeidstakere fra andre EØS-stater kan på samme måte som før ta arbeid i Norge, skriver Borgarting lagmannsrett i den enstemmige dommen.
I april 2023 strammet regjeringen inn reglene for innleid arbeidskraft, som blant annet innebar et forbud mot innleie av arbeidstakere fra vikarbyråer for å utføre midlertidig arbeid.
I juni samme år gikk 30 bemanningsbyråer til sak for å få en stans i innføringen av restriksjonene på innleie i en midlertidig forføyning, fordi de mente at det ville bryte med EØS-reglene om fri bevegelighet for arbeidstakere.
– Ikke restriksjon på friheten
Både Oslo tingrett og Borgarting lagmannsrett slo fast at innleieforbudet ikke er i strid med EØS-avtalen. 16 av foretakene tok saken videre til Høyesteretts ankeutvalg, som i fjor vår sendte saken tilbake til lagmannsretten på grunn av saksbehandlingsfeil.
Nå har Borgarting kommet til samme konklusjon som sist, og forkaster bemanningsbyråenes anke. Retten mener at byråene ikke kan påberope seg, i egenskap av å være arbeidsgivere, reglene om fri bevegelighet for arbeidstakere.
– Uansett er det ikke sannsynliggjort at det foreligger en restriksjon på denne friheten, skriver lagmannsretten.
Brenna ikke overrasket
Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap) sier til NTB at hun ikke er overrasket over at anken forkastes.
– For regjeringen er innstramningene i innleieregelverket en viktig del av arbeid med å sikre et arbeidsliv der hovedregelen er faste og direkte ansettelser. Det er tradisjonen i norsk arbeidsliv og gir trygghet for folk, sier Brenna.
Les mer om striden rundt innleiereglene
-
LO/Ap-samarbeid til Høyesterett
-
– Vi har fått en mer uforutsigbar arbeidslivspolitikk
-
Søreide vil røske opp i Nav
-
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
-
ILO-klage avvist – nå går turen til Europarådet
-
To år etter innstramming av innleiereglene: Mannefall i byggebransjen
-
Regjeringsoppnevnt arbeidsgruppe delt på midten: Ingen enighet om særregler selvstendige IKT-konsulenter
Vurderer ny anke til Høyesterett
Bemanningsbyråenes advokat Odd Stemsrud sier at de ikke er enige i domstolens vurderinger.
– Gitt sakens store betydning både for dem, bemanningsbransjen som sådan og muligheten for innleie i næringslivet generelt, er det riktig og viktig at spørsmålene underlegges en tilstrekkelig autoritativ domstolsprøving. Selskapene vil nå vurdere om saken skal ankes til Høyesterett, skriver han i en sms til NTB.
Han sier at klientene også støtter en videre prosess mot Norge hos EFTAs overvåkingsorgan Esa.
Nylige artikler
Veien inn i EU kan bli enklere
Nå skal Høyesterett endelig klargjøre hva som er «særlig uavhengig stilling»
I dag avlegger kong Haakon sin ed i Stortinget
Togstreik kan ramme Østlandet onsdag
Uenighet om «borgfred» etter Vedum-utspill
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
54 prosent av kommunedirektørene vurderer å slutte
Tre spørsmål om endring
Ny rapport: Detaljstyring i Nav svekker faglig skjønn