Arbeidsliv
Nektes å spise på jobb
I bedriften Menigo Foodservice i Skåne er det forbudt å spise en banan utenom lunsjtid. – Mistillit mot personalet, mener de ansatte.
– Jeg pleide å ta med meg en banan ut på arbeidsgulvet, men det går ikke lengre. Men man kan faktisk behøve å ha litt godteri eller frukt i løpet av arbeidsdagen, ikke bare i lunsjen. Foretakets oppførsel gjør at vi føler oss som tyver, sier Ronny Frantzén til avisen Skånskan.
Han er hovedverneombud ved Menigo Foodservice i Skåne, der de lageransatte har fått beskjed om at all spising og drikking utenom lunsjtid er forbudt. Verken tyggis, frukt, mineralvann eller godteri får de ansatte ved Menigo ta med seg inn på arbeidsplassen. Det skriver E24.no.
– Det er ikke klokt. Vi kjenner oss krenket, sier Frantzén.
De ansatte har nå anmeldt arbeidsgiveren til Arbeidsmiljöverket.
– En overreaksjon
Bakgrunnen for vedtaket var at en ansatt ble oppsagt på grunn av tyveri fra jobben, men Frantzén mener det er en overreaksjon.
– Det er en mistillit mot personalet. Jeg har stilt spørsmålet om nikotintyggegummi? Får man ha det? Og ettersom foretaket også håndterer snus, får vi ikke snuse heller? Det er uholdbart, sier Frantzén, som representerer rundt 60 ansatte.
Avisen har ikke klart å få noen kommentar fra selskapets ledelse.
Nylige artikler
Over 300.000 evakuert fra skogbrannene sør i Europa
Europa trenger sitt politiske sentrum: Anti-semittisme på fløyene en økende trussel
Fra leketøy til kraftig motor: Hvorfor fungerer ikke KI på våre egne data?
– Vi har fått en mer uforutsigbar arbeidslivspolitikk
Europas viktigste forsvar er ikke bare flere våpen
Mest leste artikler
Norges mest lønnsomme innvandrer: Farouk Al-Kasim er reisende i den norske oljemodellen
NHO-direktør Vegard Einan advarer mot uforutsigbar arbeidslivspolitikk og nye overtidsregler for deltid
Verdens beste vann
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Over 325.000 evakuert fra skogbranner i Frankrike og Spania