Arbeidsliv

Solveig Brustad er HR-direktør i Nofima. Hun leder arbeidet med å få flere av matforskningsinstituttets eldre ansatte til å stå lenger i jobb.

Nofima tar seniorgrep: Finner gull hos veteranene

For ett år siden var gjennomsnittlig avgangsalder for de ansatte 65,9 år. Så tok ledelsen grep. I løpet av et drøyt år har snittet for overgang til pensjonistenes rekker økt til 66,7 år.

Publisert Sist oppdatert

­Matforskningsinstituttet Nofima leter etter gull hos sine egne seniorer – og finner det.

Blant dem i alderen 58 + er det mye gull. De har mest erfaring, høyest kompetanse og de beste nettverkene. De har også høy inntjening.

Problemet er at for mange av dem lokker pensjonistlivet rundt neste sving. Den fristelsen ønsker Nofimas ledelse å utfordre.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS