Arbeidsliv
Drøyt 70 prosent nordmenn svarer i en fersk undersøkelse at de føler deres meninger ikke betyr noen ting i forhold til valget av egne arbeidsverktøy.
Julija Sapic | Dreamstime.com
Norske ledere er dårligst i Europa på å tilby sine ansatte gode arbeidsverktøy
En ny undersøkelse viser at nordmenn er de som blir minst hørt i Europa når de etterlyser bedre digitale verktøy på jobben.
Norge har Europas høyeste andel av ansatte som føler seg oversett når det gjelder å få innfridd behov og ønsker om det de selv mener er nødvendige og gode digitale arbeidsverktøy, viser en fersk global undersøkelse om digitalisering i arbeidslivet, utført av VMware.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
En brå vending for Frankrike: Mørkere skjær over politikken
Det første museskritt for Terje Aasland
– Det er ikke for mye forlangt å forvente at arbeidsgiverne følger loven
Å bli sett på som en ledertype, betyr ikke at du faktisk er en god leder
Magefølelse holder ikke ved lederansettelser
Mest leste artikler
Høyesterett strammer inn: Flere kan få krav på overtidsbetaling
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes