digitalisering

Lederverktøy

Dette må du tenke på når du skal digitalisere HR-arbeidet ditt

– God forankring og endringsvilje i organisasjonen er viktig for å lykkes med digitalisering av HR, sier HR-konsulent Anne Gulliksen.

Synspunkt

SynspunktGod sikkerhet kan også bety en enda enklere arbeidshverdag

Pandemien har vært en øyeåpner for mange bedriftsledere, som nå ser at jobbing hjemmefra betyr større fleksibilitet for de ansatte. Men hvordan gir du medarbeiderne en fleksibel arbeidshverdag, uten at det går på bekostning av IT-sikkerheten? Skriver Knut Alnæs.

Synspunkt

SynspunktGod sikkerhet kan også bety en enda enklere arbeidshverdag

Pandemien har vært en øyeåpner for mange bedriftsledere, som nå ser at jobbing hjemmefra betyr større fleksibilitet for de ansatte. Men hvordan gir du medarbeiderne en fleksibel arbeidshverdag, uten at det går på bekostning av IT-sikkerheten? Skriver Knut Alnæs.

Synspunkt

Sikkerhetsledelse – hjemmefra!

Når hjemmekontor blir vanlig for de fleste, stiller det helt nye og annerledes krav til datasikkerhet, påpeker fagdirektøren ved NSM, Roar Thon.

Synspunkt

Sikkerhetsledelse – hjemmefra!

Når hjemmekontor blir vanlig for de fleste, stiller det helt nye og annerledes krav til datasikkerhet, påpeker fagdirektøren ved NSM, Roar Thon.

Fire av fem statlige virksomheter sier pandemien ga økt digitalisering

80 prosent av kommunene og de statlige virksomhetene opplyser at koronapandemien har ført til økt digitaliseringstakt.

Synspunkt

SynspunktNav må gis en ny kurs - Skape verdighet!

– Vi er nødt til snu trenden slik at vår velferdsstat med etater som Nav faktisk utfører sitt samfunnsoppdrag, skriver stortingsrepresentant Per Olaf Lundteigen.

Synspunkt

SynspunktNav må gis en ny kurs - Skape verdighet!

– Vi er nødt til snu trenden slik at vår velferdsstat med etater som Nav faktisk utfører sitt samfunnsoppdrag, skriver stortingsrepresentant Per Olaf Lundteigen.

Digitalisering– Vi er ikke fornøyde før man kan klippe kabelen til nettselskapet

Edgar Vårdal Aksnes digitaliserer det europeiske strømmarkedet fra hjemmekontoret i Førde.

6 av 10 nordmenn er lite interessert i å lære seg om sikkerhet på nett

Pandemien har gjort oss enda mer digitalt avhengige enn før. Likevel er nordmenn lite læringsvillige når det gjelder nettsikkerhet.

Premissleverandørene

Makt i musikkbransjen– Det ligger enorm makt i spillelistene

De redaksjonelle medarbeiderne i Spotify, som velger ut låter og kuraterer spillelister, sitter med enorm makt når det gjelder å gi unge musikktalenter en plattform, hevder musikkviter.

Synspunkt

SynspunktInnovasjonskraften øker under pandemien

Jeg lærte gjennom de mange prosjekter på 80- tallet at det var ikke lett å planlegge for omstilling, men at omstillingsevnen øker kraftig når man står med ryggen mot veggen, skriver Arild Hervik.

Synspunkt

SynspunktInnovasjonskraften øker under pandemien

Jeg lærte gjennom de mange prosjekter på 80- tallet at det var ikke lett å planlegge for omstilling, men at omstillingsevnen øker kraftig når man står med ryggen mot veggen, skriver Arild Hervik.

Digitalisering kan spare samfunnet for 50 milliarder på 10 år− Kan se fram mot enorme samfunnsgevinster

Ved at offentlige etater digitaliserer sine tjenester i samarbeid med private aktører, vil samfunnet kunne spare kostnader for nesten 50 milliarder kroner de neste 10 årene.

Personverntrøbbel for gigantisk digitaliseringsprosjekt

Både Datatilsynet og finansnæringen er skeptiske til lovforslag som gir Skatteetaten, Politiet og Nav automatisk tilgang på kontoopplysninger i kampen mot økonomisk kriminalitet.

Synspunkt

Selvledelse blir nøkkelen når vi går over i den nye normalen

Pandemien vil for alltid endre måten vi jobber på. Den lange perioden med hjemmekontor har gjort at vi har måttet lede oss selv og teamene våre på en helt ny måte. Vi tror at selvledelse for både ansatte og ledere er kommet for å bli.

Synspunkt

Selvledelse blir nøkkelen når vi går over i den nye normalen

Pandemien vil for alltid endre måten vi jobber på. Den lange perioden med hjemmekontor har gjort at vi har måttet lede oss selv og teamene våre på en helt ny måte. Vi tror at selvledelse for både ansatte og ledere er kommet for å bli.

Teknologitrender 2021Fjernarbeid er kommet for å bli

Å sikre fjernarbeidernes produktivitet, trygghet og motivasjon vil fortsette å være ledelsens og HR-sjefens høyeste prioritet inn i det nye året, viser en ny trendrapport.

Synspunkt

SynspunktHva er målet med et digitaliseringsprosjekt?

For å få mest mulig ut av et digitaliseringsprosjekt må man forstå hva som ligger i begrepet gevinstrealisering, skriver Glenn Hole.

Synspunkt

SynspunktHva er målet med et digitaliseringsprosjekt?

For å få mest mulig ut av et digitaliseringsprosjekt må man forstå hva som ligger i begrepet gevinstrealisering, skriver Glenn Hole.

Derfor bok

Silvija SeresØnsker å utfordre politikerne til å tenke langsiktig med ny bok

Dette klarer de ikke i dag, mener gründer Silvija Seres. Hun ønsker derfor å starte en konstruktiv samtale om tema digitalisering.

Synspunkt

SynspunktDigitalisering handler om teknologi, ikke om mennesker

Noen ganger får jeg inntrykk av at digitalisering blir et mål i seg selv, at det er menneskene som må tilpasse seg teknologien, skriver Torgeir Flatjord i et svarinnlegg til Anders Tvedten i TRY Råd.

Synspunkt

SynspunktDigitalisering handler om teknologi, ikke om mennesker

Noen ganger får jeg inntrykk av at digitalisering blir et mål i seg selv, at det er menneskene som må tilpasse seg teknologien, skriver Torgeir Flatjord i et svarinnlegg til Anders Tvedten i TRY Råd.

Ansatte og mellomledere må involveres tidlig

Skal man lykkes med digitalisering av kommunale tjenester må de som skal bruke løsningene være med fra starten av, mener forsker.

– Digitalisering krever tålmodighet

Askøy kommune er i gang med over 30 digitaliseringsprosjekter. – Digitalisering er et flott ord alle snakker om, men det er krevende i praksis, sier rådmann Eystein Venneslan.

Synspunkt

SynspunktBurde vi ha høyere ambisjoner for å jobbe smartere?

Tre grep øker muligheten for å få med alle på digitale endringer i organisasjonen, skriver Bjørn Hopland.

Synspunkt

SynspunktBurde vi ha høyere ambisjoner for å jobbe smartere?

Tre grep øker muligheten for å få med alle på digitale endringer i organisasjonen, skriver Bjørn Hopland.

Jobbintervju over skjerm– Du mister den uformelle småpraten

Multiconsult har gode erfaringer med å rekruttere digitalt. Men noe mangler når man bare møtes på skjerm, mener leder for Talent Management, Martin Halvorsen.

Synspunkt

SynspunktDigitalisering handler om folk som skal endre seg

Tilpasser du kommunikasjonen til hvor klare de ansatte er for å lære nye digitale ferdigheter, vil du i større grad lykkes med den digitale strategien, skriver Anders Tvedten i Try Råd.

Synspunkt

SynspunktDigitalisering handler om folk som skal endre seg

Tilpasser du kommunikasjonen til hvor klare de ansatte er for å lære nye digitale ferdigheter, vil du i større grad lykkes med den digitale strategien, skriver Anders Tvedten i Try Råd.

Synspunkt

SynspunktVil digitalgigantene demontere den finansielle verdikjeden?

Rett før juleferien åpnet amerikanske finansmyndigheter en bakdør til banklisenser. Blir den døren stående åpen, vil bankene møte helt ny konkurranse i årene som kommer.

Synspunkt

SynspunktVil digitalgigantene demontere den finansielle verdikjeden?

Rett før juleferien åpnet amerikanske finansmyndigheter en bakdør til banklisenser. Blir den døren stående åpen, vil bankene møte helt ny konkurranse i årene som kommer.

Lederverktøy

Kinderegg for digitaliseringsprosesserDevOps – utvikling og drift i ett

Et in-ord i IT-verden som enhver leder med internettilkobling bør lære seg er «DevOps». Det handler om en felles tilnærming til innovasjon og nye digitale satsinger.

Lav moral hos ansatte fører til mislykkede omstillinger

37 prosent av toppledere meddeler i en ny undersøkelse at de har planlagt å øke investeringene i digitalisering. Dårlig HR-arbeid kan derimot sette kjepper i hjulene for planene.

Synspunkt

SynspunktDigital onboarding?

I disse dager må nyansatte bli kjent med kolleger og arbeidsplassen via skjerm. Men er dette noe å fortsette med etter koronapandemien? spør Frode Haaland.

Synspunkt

SynspunktDigital onboarding?

I disse dager må nyansatte bli kjent med kolleger og arbeidsplassen via skjerm. Men er dette noe å fortsette med etter koronapandemien? spør Frode Haaland.

Synspunkt

SynspunktHvordan lykkes med en digital transformasjon?

Det hjelper lite å beslutte innføring av nye digitale systemer om medarbeiderne fortsetter med å jobbe etter gamle rutiner, skriver Glenn Hole.

Synspunkt

SynspunktHvordan lykkes med en digital transformasjon?

Det hjelper lite å beslutte innføring av nye digitale systemer om medarbeiderne fortsetter med å jobbe etter gamle rutiner, skriver Glenn Hole.

Synspunkt

SynspunktHar dere ingen digitaliseringsavdeling?

Det avgjørende er at ledelsen forstår hvordan digital teknologi kan bidra til å utvikle virksomheten, ikke hva teknologiavdelingen heter, skriver Erlend Vestre.

Synspunkt

SynspunktHar dere ingen digitaliseringsavdeling?

Det avgjørende er at ledelsen forstår hvordan digital teknologi kan bidra til å utvikle virksomheten, ikke hva teknologiavdelingen heter, skriver Erlend Vestre.

Synspunkt

SynspunktEr norske banker beredt på digitale inntrengere?

Vi har fire store fintech-markeder, USA, Kina, India og Europa. Regionene har svært ulike forutsetninger. Kan det bli skjebnesvangert for norske banker?

Synspunkt

SynspunktEr norske banker beredt på digitale inntrengere?

Vi har fire store fintech-markeder, USA, Kina, India og Europa. Regionene har svært ulike forutsetninger. Kan det bli skjebnesvangert for norske banker?

Synspunkt

Overraskende funn med hjemmekontor

Hjemmekontortilværelsen førte til at klikker og siloer ble utvannet og nye relasjoner ble dannet på tvers av organisasjonen, skriver administrerende direktør Michael Jacobs i Atea Norge.

Synspunkt

Overraskende funn med hjemmekontor

Hjemmekontortilværelsen førte til at klikker og siloer ble utvannet og nye relasjoner ble dannet på tvers av organisasjonen, skriver administrerende direktør Michael Jacobs i Atea Norge.

Ny undersøkelse– Ansatte føler seg truet av kunstig intelligens

Ledere må få fram at dette først og fremst er et støtteverktøy og ikke noe som skal ta over virksomheten.

Synspunkt

Digital suverenitet – ny virkelighet for Norge og Europa

I en stadig mer polarisert verden trenger vi et samlet Norge og Europa som klarer å hevde sin digitale suverenitet.

Synspunkt

Digital suverenitet – ny virkelighet for Norge og Europa

I en stadig mer polarisert verden trenger vi et samlet Norge og Europa som klarer å hevde sin digitale suverenitet.

Synspunkt

Nytt folkeregisterNorges digitalisering har fått en ny grunnmur

Med det nye folkeregisteret som åpnet i september skal brukerne kunne registrere og hente ut data når de selv ønsker, uansett tid på døgnet, skriver Torstein Hoem i Skatteetaten.

Synspunkt

Nytt folkeregisterNorges digitalisering har fått en ny grunnmur

Med det nye folkeregisteret som åpnet i september skal brukerne kunne registrere og hente ut data når de selv ønsker, uansett tid på døgnet, skriver Torstein Hoem i Skatteetaten.

Synspunkt

Er det nå det skal skje? At Amazon kommer og tar oss?

I august sprakk nyheten. Amazon kommer til Sverige. Hva betyr det for norsk varehandel?

Synspunkt

Er det nå det skal skje? At Amazon kommer og tar oss?

I august sprakk nyheten. Amazon kommer til Sverige. Hva betyr det for norsk varehandel?

Slik lykkes du med nettkurs

Brenner du inne med verdifull kunnskap? Slik går du frem for å lage et nettkurs.

Synspunkt

Et heldigitalt arbeidsliv kan begrense kunnskapsdelingen

Fysisk møter er avgjørende, skriver Erlend Vestre.

Synspunkt

Et heldigitalt arbeidsliv kan begrense kunnskapsdelingen

Fysisk møter er avgjørende, skriver Erlend Vestre.

Synspunkt

Hurtiginnføring av digitale løsninger

I koronakrisen har mange innført digitale løsninger i en fei. Det er litt det samme som å poppe popkorn uten lokk.

Synspunkt

Hurtiginnføring av digitale løsninger

I koronakrisen har mange innført digitale løsninger i en fei. Det er litt det samme som å poppe popkorn uten lokk.

– Digitaliseringen krever kvikkere organisasjoner

Vi henter ikke ut gevinsten av teknologien, hvis vi ikke også endrer måten å jobbe sammen på, mener britisk professor.

– Teknologi og tall kan løfte HR-arbeidet

Maskinene er på full fart inn i menneskefaget HR. Det kan gi HR en viktigere rolle i virksomheten, mener lederekspert ved Høyskolen Kristiania

Korona tvangsdigitaliserte kommune-Norge

Offentlige digitale tjenester er blitt bedre under koronakrisen. Neste steg er å bruke teknologi for å løse mer langsiktige samfunnsproblemer.

Offentlig sektor har løftet nivået på digitale tjenester det siste året

Digitaliseringen i kommunene har skutt fart det siste året, men i seks av ti kommuner løses mange viktige oppgaver fremdeles manuelt, ifølge en ny undersøkelse.

Annonse

digitalisering

Dette må du tenke på når du skal digitalisere HR-arbeidet ditt

– God forankring og endringsvilje i organisasjonen er viktig for å lykkes med digitalisering av HR, sier HR-konsulent Anne Gulliksen.

SynspunktGod sikkerhet kan også bety en enda enklere arbeidshverdag

Pandemien har vært en øyeåpner for mange bedriftsledere, som nå ser at jobbing hjemmefra betyr større fleksibilitet for de ansatte. Men hvordan gir du medarbeiderne en fleksibel arbeidshverdag, uten at det går på bekostning av IT-sikkerheten? Skriver Knut Alnæs.

SynspunktGod sikkerhet kan også bety en enda enklere arbeidshverdag

Pandemien har vært en øyeåpner for mange bedriftsledere, som nå ser at jobbing hjemmefra betyr større fleksibilitet for de ansatte. Men hvordan gir du medarbeiderne en fleksibel arbeidshverdag, uten at det går på bekostning av IT-sikkerheten? Skriver Knut Alnæs.

Sikkerhetsledelse – hjemmefra!

Når hjemmekontor blir vanlig for de fleste, stiller det helt nye og annerledes krav til datasikkerhet, påpeker fagdirektøren ved NSM, Roar Thon.

Sikkerhetsledelse – hjemmefra!

Når hjemmekontor blir vanlig for de fleste, stiller det helt nye og annerledes krav til datasikkerhet, påpeker fagdirektøren ved NSM, Roar Thon.

Fire av fem statlige virksomheter sier pandemien ga økt digitalisering

80 prosent av kommunene og de statlige virksomhetene opplyser at koronapandemien har ført til økt digitaliseringstakt.

SynspunktNav må gis en ny kurs - Skape verdighet!

– Vi er nødt til snu trenden slik at vår velferdsstat med etater som Nav faktisk utfører sitt samfunnsoppdrag, skriver stortingsrepresentant Per Olaf Lundteigen.

SynspunktNav må gis en ny kurs - Skape verdighet!

– Vi er nødt til snu trenden slik at vår velferdsstat med etater som Nav faktisk utfører sitt samfunnsoppdrag, skriver stortingsrepresentant Per Olaf Lundteigen.

Digitalisering– Vi er ikke ­fornøyde før man kan klippe kabelen til nettselskapet

Edgar Vårdal Aksnes digitaliserer det ­europeiske strøm­markedet fra hjemme­kontoret i Førde.

6 av 10 nordmenn er lite interessert i å lære seg om sikkerhet på nett

Pandemien har gjort oss enda mer digitalt avhengige enn før. Likevel er nordmenn lite læringsvillige når det gjelder nettsikkerhet.

Makt i musikkbransjen– Det ligger enorm makt i spillelistene

De redaksjonelle medarbeiderne i Spotify, som velger ut låter og kuraterer spillelister, sitter med enorm makt når det gjelder å gi unge musikktalenter en plattform, hevder musikkviter.

SynspunktInnovasjonskraften øker under pandemien

Jeg lærte gjennom de mange prosjekter på 80- tallet at det var ikke lett å planlegge for omstilling, men at omstillingsevnen øker kraftig når man står med ryggen mot veggen, skriver Arild Hervik.

SynspunktInnovasjonskraften øker under pandemien

Jeg lærte gjennom de mange prosjekter på 80- tallet at det var ikke lett å planlegge for omstilling, men at omstillingsevnen øker kraftig når man står med ryggen mot veggen, skriver Arild Hervik.

Digitalisering kan spare samfunnet for 50 milliarder på 10 år− Kan se fram mot enorme samfunnsgevinster

Ved at offentlige etater digitaliserer sine tjenester i samarbeid med private aktører, vil samfunnet kunne spare kostnader for nesten 50 milliarder kroner de neste 10 årene.

Personverntrøbbel for gigantisk digitaliseringsprosjekt

Både Datatilsynet og finansnæringen er skeptiske til lovforslag som gir Skatteetaten, Politiet og Nav automatisk tilgang på kontoopplysninger i kampen mot økonomisk kriminalitet.

Selvledelse blir nøkkelen når vi går over i den nye normalen

Pandemien vil for alltid endre måten vi jobber på. Den lange perioden med hjemmekontor har gjort at vi har måttet lede oss selv og teamene våre på en helt ny måte. Vi tror at selvledelse for både ansatte og ledere er kommet for å bli.

Selvledelse blir nøkkelen når vi går over i den nye normalen

Pandemien vil for alltid endre måten vi jobber på. Den lange perioden med hjemmekontor har gjort at vi har måttet lede oss selv og teamene våre på en helt ny måte. Vi tror at selvledelse for både ansatte og ledere er kommet for å bli.

Teknologitrender 2021Fjernarbeid er kommet for å bli

Å sikre fjernarbeidernes produktivitet, trygghet og motivasjon vil fortsette å være ledelsens og HR-sjefens høyeste prioritet inn i det nye året, viser en ny trendrapport.

SynspunktHva er målet med et digitaliseringsprosjekt?

For å få mest mulig ut av et digitaliseringsprosjekt må man forstå hva som ligger i begrepet gevinstrealisering, skriver Glenn Hole.

SynspunktHva er målet med et digitaliseringsprosjekt?

For å få mest mulig ut av et digitaliseringsprosjekt må man forstå hva som ligger i begrepet gevinstrealisering, skriver Glenn Hole.

Silvija SeresØnsker å utfordre politikerne til å tenke langsiktig med ny bok

Dette klarer de ikke i dag, mener gründer Silvija Seres. Hun ønsker derfor å starte en konstruktiv samtale om tema digitalisering.

SynspunktDigitalisering handler om teknologi, ikke om mennesker

Noen ganger får jeg inntrykk av at digitalisering blir et mål i seg selv, at det er menneskene som må tilpasse seg teknologien, skriver Torgeir Flatjord i et svarinnlegg til Anders Tvedten i TRY Råd.

SynspunktDigitalisering handler om teknologi, ikke om mennesker

Noen ganger får jeg inntrykk av at digitalisering blir et mål i seg selv, at det er menneskene som må tilpasse seg teknologien, skriver Torgeir Flatjord i et svarinnlegg til Anders Tvedten i TRY Råd.

Ansatte og mellomledere må involveres tidlig

Skal man lykkes med digitalisering av kommunale tjenester må de som skal bruke løsningene være med fra starten av, mener forsker.

– ­Digitalisering krever tålmodighet

​​​​​​​Askøy kommune er i gang med over 30 digitaliserings­prosjekter. – Digitalisering er et flott ord alle snakker om, men det er krevende i praksis, sier rådmann Eystein Venneslan.

SynspunktBurde vi ha høyere ambisjoner for å jobbe smartere?

Tre grep øker muligheten for å få med alle på digitale endringer i organisasjonen, skriver Bjørn Hopland.

SynspunktBurde vi ha høyere ambisjoner for å jobbe smartere?

Tre grep øker muligheten for å få med alle på digitale endringer i organisasjonen, skriver Bjørn Hopland.

Jobbintervju over skjerm– Du mister den uformelle småpraten

Multiconsult har gode erfaringer med å ­rekruttere digitalt. Men noe mangler når man bare møtes på skjerm, mener leder for Talent ­Management, Martin Halvorsen.

SynspunktDigitalisering handler om folk som skal endre seg

Tilpasser du kommunikasjonen til hvor klare de ansatte er for å lære nye digitale ferdigheter, vil du i større grad lykkes med den digitale strategien, skriver Anders Tvedten i Try Råd.

SynspunktDigitalisering handler om folk som skal endre seg

Tilpasser du kommunikasjonen til hvor klare de ansatte er for å lære nye digitale ferdigheter, vil du i større grad lykkes med den digitale strategien, skriver Anders Tvedten i Try Råd.

SynspunktVil digital­gigantene demontere den ­finansielle verdikjeden?

Rett før juleferien åpnet amerikanske finansmyndigheter en bakdør til banklisenser. Blir den døren stående åpen, vil bankene møte helt ny konkurranse i årene som kommer.

SynspunktVil digital­gigantene demontere den ­finansielle verdikjeden?

Rett før juleferien åpnet amerikanske finansmyndigheter en bakdør til banklisenser. Blir den døren stående åpen, vil bankene møte helt ny konkurranse i årene som kommer.

Kinderegg for digitaliseringsprosesserDevOps – utvikling og drift i ett

Et in-ord i IT-verden som enhver leder med internet­tilkobling bør lære seg er «DevOps». Det handler om en felles tilnærming til innovasjon og nye digitale satsinger.

Lav moral hos ansatte fører til mislykkede omstillinger

37 prosent av toppledere meddeler i en ny undersøkelse at de har planlagt å øke investeringene i digitalisering. Dårlig HR-arbeid kan derimot sette kjepper i hjulene for planene.

SynspunktDigital onboarding?

I disse dager må nyansatte bli kjent med kolleger og arbeidsplassen via skjerm. Men er dette noe å fortsette med etter koronapandemien? spør Frode Haaland.

SynspunktDigital onboarding?

I disse dager må nyansatte bli kjent med kolleger og arbeidsplassen via skjerm. Men er dette noe å fortsette med etter koronapandemien? spør Frode Haaland.

SynspunktHvordan lykkes med en digital transformasjon?

Det hjelper lite å beslutte innføring av nye digitale systemer om medarbeiderne fortsetter med å jobbe etter gamle rutiner, skriver Glenn Hole.

SynspunktHvordan lykkes med en digital transformasjon?

Det hjelper lite å beslutte innføring av nye digitale systemer om medarbeiderne fortsetter med å jobbe etter gamle rutiner, skriver Glenn Hole.

SynspunktHar dere ingen digitaliseringsavdeling?

Det avgjørende er at ledelsen forstår hvordan digital teknologi kan bidra til å utvikle virksomheten, ikke hva teknologiavdelingen heter, skriver Erlend Vestre.

SynspunktHar dere ingen digitaliseringsavdeling?

Digitalisering– Vi er ikke fornøyde før man kan klippe kabelen til nettselskapet

Edgar Vårdal Aksnes digitaliserer det europeiske strømmarkedet fra hjemmekontoret i Førde.

– Digitalisering krever tålmodighet

Askøy kommune er i gang med over 30 digitaliseringsprosjekter. – Digitalisering er et flott ord alle snakker om, men det er krevende i praksis, sier rådmann Eystein Venneslan.

Multiconsult har gode erfaringer med å rekruttere digitalt. Men noe mangler når man bare møtes på skjerm, mener leder for Talent Management, Martin Halvorsen.

SynspunktVil digitalgigantene demontere den finansielle verdikjeden?

SynspunktVil digitalgigantene demontere den finansielle verdikjeden?

Et in-ord i IT-verden som enhver leder med internettilkobling bør lære seg er «DevOps». Det handler om en felles tilnærming til innovasjon og nye digitale satsinger.