Arbeidsliv
Norwegian trekkes inn for Arbeidsretten av egne piloter
Innleie av billigere flypersonell fra et estisk vikarbyrå har ført til åpen konflikt mellom Norwegians piloter og ledelse, skriver DN. – Ikke sosial dumping, sier Norwegian.
De innleide pilotene som bemanner basen i Finland, får vesentlig dårligere betingelser enn hva både norske og finske flyansatte gjør i Finland, ifølge Dagens Næringsliv. I protest har derfor pilotene i Norwegian nektet å dra over til den nyåpnede basen i Helsingfors for å gi vikarene opplæring, ifølge en anonym pilotkilde.
Etter at ledelsen gjorde det klart overfor fagforeningen at pilotene ville kunne bli holdt økonomisk ansvarlig hvis de nektet å samarbeide, drar likevel flere instruktører til Helsingfors mandag. Norwegians kommunikasjonsdirektør, Anne-Sissel Skånvik, bekrefter at pilotene har fått varsel.
Svaret fra pilotenes fagforening er nå at de vil melde Norwegian inn for Arbeidsretten.
Nestleder i fagforeningen Parat som organiserer Norwegian-pilotene, Vegard Einan, sammenligner de innleide estiske pilotens betingelser med vilkårene som det utskjelte lavprisselskapet Ryanair gir sine ansatte. Einan sier han er oppgitt over at norske myndigheter ikke reagerer.
En kaptein innleid gjennom vikarbyrået vil kunne tjene rundt 600.000 kroner ifølge kommunikasjonsdirektør Skånvik. Til sammenligning tjener en norsk kaptein ansatt i Norwegian rundt en million kroner.
Skånvik avviser overfor DN at dette dreier seg om sosial dumping, og henviser til at pilotene ikke skal fly ruter i Norge. (©NTB)
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.