Arbeidsliv
Norwegian trekkes inn for Arbeidsretten av egne piloter
Innleie av billigere flypersonell fra et estisk vikarbyrå har ført til åpen konflikt mellom Norwegians piloter og ledelse, skriver DN. – Ikke sosial dumping, sier Norwegian.
De innleide pilotene som bemanner basen i Finland, får vesentlig dårligere betingelser enn hva både norske og finske flyansatte gjør i Finland, ifølge Dagens Næringsliv. I protest har derfor pilotene i Norwegian nektet å dra over til den nyåpnede basen i Helsingfors for å gi vikarene opplæring, ifølge en anonym pilotkilde.
Etter at ledelsen gjorde det klart overfor fagforeningen at pilotene ville kunne bli holdt økonomisk ansvarlig hvis de nektet å samarbeide, drar likevel flere instruktører til Helsingfors mandag. Norwegians kommunikasjonsdirektør, Anne-Sissel Skånvik, bekrefter at pilotene har fått varsel.
Svaret fra pilotenes fagforening er nå at de vil melde Norwegian inn for Arbeidsretten.
Nestleder i fagforeningen Parat som organiserer Norwegian-pilotene, Vegard Einan, sammenligner de innleide estiske pilotens betingelser med vilkårene som det utskjelte lavprisselskapet Ryanair gir sine ansatte. Einan sier han er oppgitt over at norske myndigheter ikke reagerer.
En kaptein innleid gjennom vikarbyrået vil kunne tjene rundt 600.000 kroner ifølge kommunikasjonsdirektør Skånvik. Til sammenligning tjener en norsk kaptein ansatt i Norwegian rundt en million kroner.
Skånvik avviser overfor DN at dette dreier seg om sosial dumping, og henviser til at pilotene ikke skal fly ruter i Norge. (©NTB)
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess