Arbeidsliv
For få viser engasjement på jobben, viser en ny rapport. Bildet viser en tilsynelatende svært engasjert gjeng i kontorlandskapet til DnBNOR på Aker brygge. Norge var for ordens skyld ikke en del av studien.
NTB scanpix
Ny rapport: for få viser engasjement på jobben
En studie gjennomført i 17 av verdens viktigste økonomier, med mer enn 12.000 deltakere, viser at de fleste selskaper mangler engasjerte og dedikerte arbeidstakere.
Når arbeidere blir uengasjert koster det selskaper penger, prosjekter utvikler seg saktere, unødig ressursbruk forekommer, og selskapers målsetninger undergraves.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?