Arbeidsliv

Managing partner Jon Sannes i HR konsulenthuset Nordic Reward Partners.

Nyansatte får bedre betalt enn mangeårige og lojale ansatte

– Det er en utfordrende situasjon å forsvare for arbeidsgiverne og krever nytenkning, ellers mister de fort gruppen med de som har vært lojale og ansatt i mange år.

Publisert Sist oppdatert

Det sier managing partner Jon Sannes i analyseselskapet Nordic Reward Partners. De jobber blant annet med å analysere og anbefale lønn ved jobbskifter.

Han viser til at det er en global trend at folk skifter jobber akkurat nå, og han forventer at vi bare er i begynnelsen av denne endringen.

– Det kommende året forventer vi at mange skifter jobb. Mange vil kanskje innse at de ikke trives så godt med sjefen, teamet, møter eller kollektivtrafikk når de returnerer til kontoret. Flere vil nok tenke over jobbsituasjonen en ekstra runde og revurdere sin egen rolle, sier han.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS