Arbeidsliv
VERDSETTES LAVERE: 53 prosent av befolkningen mener at eldre arbeidstakere verdsettes lavere enn yngre, viser Helsepolitisk barometer 2018.
Bowie15/Dreamstime
Økt diskriminering av eldre arbeidstakere
Negative holdninger til eldre arbeidstakere øker, viser flere undersøkelser. Praksisen med å tilby sluttpakker til seniorer kan være noe av forklaringen, mener tidligere leder for Statens seniorråd, Wenche Frogn Sellæg.
Regjeringen vil at eldre arbeidstakere skal stå lenger i jobb, og Høyre gikk på sitt landsmøte inn for å fjerne den øvre aldersgrensen i arbeidsmiljøloven. Samtidig tyder flere undersøkelser på at det har blitt tøffere tider for seniorer i arbeidslivet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Energiministeren åpen for gassrør fra Barentshavet til Europa
Egil Matsen bli ny rektor ved Handelsskolen BI
Ønsker velkommen til «mega-lederens» tidsalder
Motstrømspartiet som kan blåse bort
Sykefravær, stress og lederens handlingsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?