Økt diskriminering av eldre arbeidstakere

Regjeringen vil at eldre arbeidstakere skal stå lenger i jobb, og Høyre gikk på sitt landsmøte inn for å fjerne den øvre aldersgrensen i arbeidsmiljøloven. Samtidig tyder flere undersøkelser på at det har blitt tøffere tider for seniorer i arbeidslivet.

Mer enn halvparten av befolkningen mener at eldre arbeidstakere verdsettes lavere enn yngre, og andelen som mener dette øker. Det går fram av Helsepolitisk barometer 2018, som ble lagt fram i forrige uke.

I 2017 var det 45 prosent som sa seg enige i at arbeidsgivere verdsetter arbeidstakere over 55 år lavere enn yngre arbeidstakere. I år har andelen som mener dette, økt til 53 prosent.