Arbeidsliv
VERDSETTES LAVERE: 53 prosent av befolkningen mener at eldre arbeidstakere verdsettes lavere enn yngre, viser Helsepolitisk barometer 2018.
Bowie15/Dreamstime
Økt diskriminering av eldre arbeidstakere
Negative holdninger til eldre arbeidstakere øker, viser flere undersøkelser. Praksisen med å tilby sluttpakker til seniorer kan være noe av forklaringen, mener tidligere leder for Statens seniorråd, Wenche Frogn Sellæg.
Regjeringen vil at eldre arbeidstakere skal stå lenger i jobb, og Høyre gikk på sitt landsmøte inn for å fjerne den øvre aldersgrensen i arbeidsmiljøloven. Samtidig tyder flere undersøkelser på at det har blitt tøffere tider for seniorer i arbeidslivet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Bufdir – et reir for kjønnsaktivisme
Fra drøfting til varsling
Jordskjelvekspert om skjelv i Oslo-området: – Enormt skadepotensial
Nye tall: Nedgang i antall selvmord i Norge
Fornybar Norge slår alarm om strømsituasjonen – vil ha mer vindkraft
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Hvordan lav varslingsterskel og KI skaper konflikter i arbeidslivet
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
Forstå teamdynamikk: Hvordan team fungerer og blomstrer