Arbeidsliv
Skal noen sies opp under prøvetid, må det skje før prøvetiden utløper.
iStock/Tero Vesalainen
Oppsigelse i prøvetid – hvilke frister gjelder?
En nyansatt er snart ferdig med prøvetiden på seks måneder. Arbeidsgiver er ikke fornøyd med hens prestasjoner, og vurderer oppsigelse. Men hvilke frister gjelder under prøvetid?
Spørsmål: Jeg jobber som HR-ansvarlig i et mindre selskap. Vi har en ansatt som for tiden er i prøvetid. I arbeidsavtalen er det avtalt seks måneder prøvetid. Vedkommende ble ansatt i november 2023.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Aschehoug-kjøp avklart – konsernsjef Mads Nygaard trer til side
Mot katastrofe for Ukraina, og kanskje for EU
Det tause samlebåndet – når omsorgen for barn blir en anbudsvare
Rune Bjerke og Helge Lund: Styrene må bli mer nysgjerrige på KI
Rekordmange får gradert sykmelding
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tre spørsmål om endring
54 prosent av kommunedirektørene vurderer å slutte
Tre spørsmål om motstand mot endring