Arbeidsliv

LANGVARIG SAMARBEID: OPT samarbeider med Franzefoss om gjenvinning, vedlikehold og kantinedrift. Bildet er fra 20-årsjubileumet for samarbeidet mellom de to bedriftene.

– Ordinært arbeid er ikke løsningen for alle

Rådende tenkning er at arbeidsinkludering skal skje i ordinært arbeidsliv. Men man må ikke glemme dem som trenger varig tilrettelegging for å kunne stå i arbeid, advarer OPT-direktør Anne Kirsti Melhus.

ØIVIND FJELDSTAD ØIVIND FJELDSTAD
Publisert Sist oppdatert

Tankene omkring hvordan man best inkluderer mennesker som trenger hjelp til å komme i arbeid, har gjennomgått store endringer de senere årene. Mens man før la vekt på arbeidstrening i skjermede omgivelser, er den rådende tenkningen i dag at folk så raskt som mulig skal ut i en vanlig jobb, med tett oppfølging.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsliv arbeidsinkludering tilrettelagt arbeid
Powered by Labrador CMS