Personligheten din er ikke bare det du har – den er det du gjør, og ikke minst det du ennå ikke har blitt. Dine motiver er deg, skriver Paul Moxnes.
Ian Taylor / Unsplash
ESSAY
Påvirkes personligheten vår av motivasjon, vilje og fremtidsdrømmer?
I 100 år har «svaret» i psykologien vært at vi formes i barndommen, og at personligheten vår ligger fast som betong. Men nå tenker en del forskere annerledes.
Personligheten vår, hvem vi er og hvordan vi kan komme til å agere, er ikke bare en privatsak. Arbeidsgivere kan være opptatt av det for eksempel i ansettelsesprosesser og ved evalueringer av ledere og medarbeidere.
Men hva er det som former oss? Fortiden eller fremtiden?
Psykologispesialist Paul Moxnes diskuterer problemstillingen i dette essayet fra Samtiden:
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?