Arbeidsliv
BEKYMRET: – Vi har ingen tid å miste, for det er gjerne slik at jo lenger man venter, desto vanskeligere blir det å få folk varig inn i jobb, sier Nina Melsom i NHO til NRK.
Moment Studio/NHO
Prestisjeprosjekt for inkludering får kritikk
Et Nav-ledet prestisjeprosjekt som skal få flere med hull i CV-en jobb, får kritikk for manglende prioritering og dårlig samarbeid, forteller NRK.
I fjor startet et pilotprosjektet «Vi inkluderer!», som er et samarbeid mellom Nav og partene i arbeidslivet. Prosjektet er en del av regjeringens inkluderingsdugnad og har som mål å bidra til at flere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en kommer i jobb.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?