Arbeidsliv
BEKYMRET: – Vi har ingen tid å miste, for det er gjerne slik at jo lenger man venter, desto vanskeligere blir det å få folk varig inn i jobb, sier Nina Melsom i NHO til NRK.
Moment Studio/NHO
Prestisjeprosjekt for inkludering får kritikk
Et Nav-ledet prestisjeprosjekt som skal få flere med hull i CV-en jobb, får kritikk for manglende prioritering og dårlig samarbeid, forteller NRK.
I fjor startet et pilotprosjektet «Vi inkluderer!», som er et samarbeid mellom Nav og partene i arbeidslivet. Prosjektet er en del av regjeringens inkluderingsdugnad og har som mål å bidra til at flere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en kommer i jobb.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring