Arbeidsliv
Hver tredje jobbsøker frykter aldersdiskriminering.
Mick Tinbergen / CC
Redde for å bli diskriminert på grunn av alder
Høyere aldersgrenser og pensjonsalder skal gjøre arbeidslivet gråere. Men en internasjonal undersøkelse viser at 1 av 3 jobbsøkere frykter aldersdiskriminering.
En undersøkelse fra ManpowerGroup viser at jobbsøkere ser på alder som et mulig karrierehinder. Ifølge seniorekspert Ragnhild Molstad i Right Management, et selskap i ManpowerGroup, er aldersdiskriminering en større utfordring for de som er jobbsøkere enn for de som er ansatt.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Verdibasert realisme – refleksjoner rundt Mark Carneys Davos tale
Et balansert syn på cellekontoret
Bane Nor-kaoset: MDG vil kalle samferdselsminister inn til Stortinget
Krevende start på året for sjømateksporten – kraftig fall i USA-eksporten
UD sender utrykningsteam til Dubai for å hjelpe nordmenn i området
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater