Ansatte i servicenæringen er blant de store taperne i dagens AFP-ordning. Få bedrifter er omfattet av ordningen og få ansatte jobber der i årene du kvalifiserer deg for utbetaling, altså fra du er 53 til 62 år.
DGLimages / iStock (illustrasjonsfoto)
Så skjevt treffer dagens ordning for AFP
Ansatte i industrien, finans, forsikring og petroleumsnæringen er de soleklare vinnerne med dagens AFP-ordning. Taperne er lavtlønte i service- og handelsnæringen. NHO hilser en mer rettferdig modell velkommen.
LO skal avklare sitt syn på avtalefestet pensjon (AFP) på en
reformert på LO-kongressen i mai, men
mandag ble det altså klart at LO-sekretariatet er innstilt på en modell der AFP
i privat sektor reformeres fra en kvalifikasjonsordning til en
opptjeningsordning. Da blir det avgjørende hvor lenge du har vært
tilknyttet en AFP-bedrift gjennom yrkeslivet, ikke bare hvor du er ansatt når
du er mellom 53 og 62 år.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det