Arbeidsliv
Dette er de nye reglene for aldersgrenser i bedrifter. Illustrasjonsbilde.
NTB scanpix
Siste frist for å endre bedriftsintern aldersgrense nærmer seg
Arbeidsmiljølovens bestemmelser om aldersgrenser ble vedtatt endret i fjor. Hvis bedrifter ikke melder om interne endringer innen juli blir grensen satt for dem.
Fra 1. juli 2016 er laveste tillatte bedriftsinterne aldersgrense i Norge 70 år. Det ble klart etter at arbeidsmiljølovens bestemmelser om aldersgrenser ble vedtatt endret ved Stortingets behandling 7. april 2015.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Kraftig opptrapping av hotell- og restaurantstreiken i helgen: – Vi mener alvor
Ny smell for regjeringen i Stortinget – må gi full momsgaranti til frivillige
Norge gir 1,7 milliarder til Verdens matvareprogram
Pensjonsgapet: 4 av 10 bedrifter betaler minstesats for tjenestepensjon
Når kosen kveler kreativiteten
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter