Arbeidsliv
For en stund siden fikk jeg imidlertid en ny leder, og han har ikke behandlet meg noe fint. Sist uke toppet det seg da han ga meg beskjed om å forlate arbeidet, helt uten grunn og foranledning. Foto: Kemal Yildirim/iStock
Sjefen har gitt klar beskjed om at jeg ikke skal komme tilbake på jobb. Har jeg fått sparken?
Juristene svarer.
Spørsmål: Jeg har i flere år hatt den samme jobben, og jeg trives i utgangspunktet veldig godt med den.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess