Arbeidsliv
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-sjef Ole Erik Almlid møtes til dyst om endringer i sykelønnen i det utvidetde Sysselsettingsutvalget. Bildet er tatt i forbindelse med NHOs årskonferanse i år.
NTB scanpix
Slaget om sykelønnen starter i mai
100 prosent sykelønn har vi hatt siden 1978. Nå tar både LO- og NHO-sjefen plass i Sysselsettingsutvalget, der forslagene om endringer i sykelønnen skal diskuteres.
Sysselsettingsutvalgets ekspertgruppe la fram sine forslag for økt sysselsetting 28. mars i år. I statsråd 5. april ble utvalget forsterket med partene i arbeidslivet. Professor Steinar Holden fra økonomisk institutt ved Universitet i Oslo skal lede også fase to av arbeidet, som skal være klart våren 2020.
I mai i år starter det utvidede utvalget drøftingene med utgangspunkt i forslagene fra ekspertgruppen. Utvalget har også mandat til å komme med nye forslag.
Som den eneste inntektsikringsordningen i Norge, gir sykelønn 100 prosent kompensasjon – slik har det vært siden 1978. Angrepene på ordningen har vært mange, men fagvegelsen med LO i spissen har så langt holdt stand.
Mange forslag
Norge har et høyt sykefravær i internasjonal sammenheng, og ekspertene i Sysselsettingsutvalget har derfor lagt fram en rekke forslag. Begrunnelsen er klokkeklar: «Full kompensasjon gir svake insentiver på kort sikt til å være i arbeid».
Samlet skal modellen være «kostnadsnøytal», forutsatt at sykefraværet faller med 6 prosent.
Her er de mest sentrale forslagene:
-
Arbeidsgiverperioden forkortes fra 16 til 7 dager
-
I resten av sykepengeperioden dekker arbeidsgiver 10 prosent av sykepengene opp til 50 prosent av fulle sykepenger og deretter anslagsvis 25 prosent av sykepenger ut over dette.
-
Etter seks måneder fullt sykmeldt, kuttes kompensasjon fra 100 til 80 prosent. Maksimal periode er fortsatt 12 måneder.
-
Graderte sykmeldinger skal omregnes til fulltid og maksimal periode med sykepenger utvides til 18 måneder. Et eksempel: Er du i dagens ordning sykmeldt 50 prosent og jobber 50 prosent i to måneder, brukes to hele sykmeldingsmåneder. I den nye modellen bruker du bare en. Du får også bedre betalt: 100 prosent i 12 måneder og deretter 90 prosent fra 12-18 måneder.
-
Etter 18 måneder er systemet uendret fra dagens ordninger
Foto
Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) mottok 28. mars rapporten fra Sysselsettingsutvalgets ekspertgruppe som er ledet av økonomiprofessor Steinar Holden. Foto: NTB scanpix
Øker tyngden
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe