Arbeidsliv

Etter at Åse Aulie Michelet sluttet Marine Harvest i 2010, er ingen nye kvinner blitt rekruttert inn som toppledere i de 50 største selskapene på Oslo Børs.

Slik fikk kvinnene toppjobbene

For mange kvinner starter veien til toppen med prosjektansvar, viser undersøkelse blant 50 kvinnelige ledere.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Hva skal til for å få flere kvinner inn i toppledelse? Konsulentselskapet Human Asset Consulting har forsøkt å finne svar ved å spørre kvinner 50 kvinner i norsk næringsliv om hva som har vært viktig for at de har nådd det ledernivået de er på i dag. Et tiltak - prosjektansvar - skiller seg ut som det klart viktigste for mange av kvinnene, skriver Finansavisen, som først omtalte undersøkelsen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

kvinner i ledelse kvinner i arbeidslivet toppsjef likestiling utdanning arbeidsliv
Powered by Labrador CMS