Arbeidsliv

Nordeas sjefanalytiker innen bærekraft Thina Saltvedt oppdaget i en magasinartikkel at hun tjente mindre enn menn i samme rolle som henne i konkurrerende selskaper.

Slik kan kvinner oppnå høyere lønn

Lønnsforskjellene i arbeidslivet mellom kvinner og menn står så og si på stedet hvil. Det er likevel et par grep du kan gjøre for å jevne ut forskjellene mellom lønnen til deg og din mannlige kollega.

Publisert Sist oppdatert

De ferskeste tallene viser at kvinner i snitt har 11 prosent mindre timelønn enn menn. Ser man derimot på kvinner og menn som har samme utdanning, yrke og kompetanse, reduseres forskjellen i timelønn med 7,5 prosent.

Tall fra World Economic Forum viser at ingen av de som lever i dag vil oppleve økonomisk likestilling. I 2019 konkluderte de med at det vil ta 257 år før vi tetter lønnsgapet i verden.

En av verstingsbransjene på å forskjellsbehandle menn og kvinner på lønnsfronten er finansbransjen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS