Arbeidsliv

Slik sikrer du fornøyde ansatte på en mobil arbeidsplass

I dag har mange en fleksibel jobbhverdag og kanskje ikke engang fast kontorplass. Dette har mange fordeler, men det forutsetter at organisasjonen er forberedt på hvilke utfordringer som kan oppstå når tradisjonelle arbeidsplasser skiftes ut med mobile arbeidsplasser, skriver Rolf A. H. Gjerdsjø.

Rolf A. H. Gjerdsø Rolf A. H. Gjerdsø
Publisert Sist oppdatert

SYNSPUNKT: I dag stiller ansatte langt høyere krav til fleksible arbeidsformer. Stadig flere jobber mobilt og kontakt med kollegaer, kunder og samarbeidspartnere skjer via telefonkonferanser, via mail eller telefonmøter – kanskje mens vi er på reise eller på farten. Å jobbe på denne måten er både tidseffektivt og naturlig for mange arbeidstakere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

synspunkt fleksibilitet arbeidsliv
Powered by Labrador CMS