Arbeidsliv
Er det omorganiseringer på gang, kan det være lurt å følge med. Kanskje kan du tilbys en ny stilling - og med dette også ny lønn?
courtneyk/iStock
Slik stiller du mer forberedt enn sjefen i lønnsforhandlinger
Første råd er å kartlegge hva man egentlig bidrar med i stillingen.
I en artikkel på Finn.no gir førsteamanuensis Helene Tronstad Moe ved Høyskolen i Kristiania råd om hvordan man forhandler lønn i nåværende stilling og når man skal starte i ny jobb.
Hennes viktigste tips er å stille forberedt. Det gjør du ved å kartlegge hva du egentlig bidrar med i stilling:
-
Skriv ned hvilke arbeidsoppgaver utfører du på arbeidsplassen.
-
Hvilke ansvarsområder har du?
-
Hvilke resultater har du oppnådd?
-
Hvordan bidrar du til at kollegaene dine oppnår sine resultater?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP