Arbeidsliv
Forutsetningen er at folk har gode og trygge jobber, understreker Hadia Tajik. Hun advarer mot en utvikling der prinsippet om faste jobber undergraves.
Berit Roald / NTB scanpiix
Smart å investere i ansatte
Hadia Tajik tror på arbeidets betydning for et meningsfylt liv.
Tajik er mildt sagt skeptisk til borgerlønn. 35-åringen mener at det å arbeide har mange kvaliteter som ikke kan erstattes av å få en fast sum penger inn på konto – uten forventninger om innsats.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det