Arbeidsliv
Sosialt engasjerte mennesker er også mer interessert i at fellesskapet skal lykkes sammen, viser ny forskning.
Pepe Pont
Sosialt engasjerte bedre til teamarbeid
Også det på CVen som kommer etter erfaring og utdanning sier mye om en person. Kanskje særlig hvordan de er i grupper. Ny forskning setter tall på det.
På mange arbeidsplasser og i mange jobber blir utadvendte og sosialt engasjerte løftet opp til toppen av bunken av jobbsøkere. Tanken er at prososial adferd er best egnet til å bidra til å utføre den økende graden av teambaserte arbeidsoppgaver som mange jobber krever i dag.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Kristine Eilertsen: Hvordan kunstig intelligens endrer styreansvar og virksomhetsstrategier