Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto. Dårlige norskkunnskaper vanskeliggjør inkluderingen i det norske arbeidslivet.

Språkbarrieren er den høyeste

Det er vanskeligere for arbeidsgivere å inkludere folk med dårlige norskferdigheter enn de med manglende kompetanse, ifølge undersøkelse. Ny analyse tilbyr løsning - som får støtte av NHO og LO.

Publisert Sist oppdatert

Under et møte med toppsjefene i store, norske bedrifter denne uka, oppfordret regjeringen flere næringslivsledere til å delta i dugnaden for å få flere «som kanskje ikke har en strøken CV» inn i arbeidslivet.

– Myndighetene stiller opp med kvalifiseringstiltak, kompetanseheving og bistand til bedriftene som ansetter, men vi har ingen jobber å dele ut til folk, sa arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie.

Statsminister Erna Solberg luftet under samme møte sin bekymring over at én av seks mellom 25 og 54 år ikke er i arbeid. Særlig blant unge har andelen som faller utenfor økt.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS