Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto. Dårlige norskkunnskaper vanskeliggjør inkluderingen i det norske arbeidslivet.

Språkbarrieren er den høyeste

Det er vanskeligere for arbeidsgivere å inkludere folk med dårlige norskferdigheter enn de med manglende kompetanse, ifølge undersøkelse. Ny analyse tilbyr løsning - som får støtte av NHO og LO.

Magnus Peter Harnes Magnus Peter Harnes
Publisert Sist oppdatert

Under et møte med toppsjefene i store, norske bedrifter denne uka, oppfordret regjeringen flere næringslivsledere til å delta i dugnaden for å få flere «som kanskje ikke har en strøken CV» inn i arbeidslivet.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

inkluderingsdugnad inkluderende arbeidsliv arbeidsliv ia-avtalen arbeidslivet
Powered by Labrador CMS