Arbeidsliv

SYK I FERIEN: Blir man syk mens man har ferie, kan man ha rett til ny ferie. Men ansatte som krever ny ferie, må legge frem en legeerklæring som dokumenterer at de har vært hundre prosent arbeidsufør.

Syk i ferien? Du kan ha krav på ny ferie senere

Ansatte som blir syke i ferien kan ha rett til ny ferie senere, men det er noen kriterier som må være oppfylt.

Publisert Sist oppdatert

Noen ganger blir ferien ødelagt av sykdom. Ferieloven har en bestemmelse som sier at ansatte som blir helt arbeidsufør i løpet av ferien, kan kreve at et tilsvarende antall virkedager ferie utsettes og gis som ny ferie senere i ferieåret, skriver HR-selskapet Simployer i en pressemelding.

– Det mange ikke tenker på, er at den ansatte i tillegg må ha rett til sykepenger for sykefraværet i ferien for at det skal følge penger med den nye ferien senere. Det betyr at arbeidsgivere både må forholde seg til folketrygdloven og ferieloven når en ansatt krever utsatt ferie, sier Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver, Camilla Schie-Veslum.

Ansatte som har blitt syke på en feriereise utenfor EØS-området, vil for eksempel ikke ha rett til sykepenger for sykefraværet i ferien.

For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

Dagens Perspektiv

Se våre tilbud

Dagens Perspektiv
Digitalt

Se våre tilbud

Powered by Labrador CMS