Arbeidsliv
En slik prosess skaper støy og varsling. Kamfjordhjemmet hadde rutiner på plass som undersøkte om det var hold i varslingene som kom inn i løpet av prosessen med å redusere sykefraværer.
Sandefjord kommune.
Sykehjem fikk ned sykefraværet ved å se på funksjonsevnen, ikke diagnosen
Etter en grundig oppfølging klarte Kamfjordhjemmet bo- og behandlingssenter å redusere sykefraværet fra 38 til 6 prosent. Noen kom tilbake i arbeid, mens flesteparten fant ut at de ikke hadde helse til å stå i jobben og søkte seg til nye muligheter.
Stort lederspenn og dårlig arbeidsmiljø var noe av det som forårsaket et høyt sykefravær på Kamfjordhjemmet bo- og behandlingssenter i Sandefjord kommune i flere år.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk