Arbeidsliv
Trakassering fortsatt et problem ved UiO
Arbeidstilsynet er ikke fornøyd med arbeidsmiljøet ved Universitetet i Oslo (UiO).
Tilsynet mener at trakassering av ansatte fortsatt er et problem.
En ny tilsynsrapport datert 18. juni konkluderer med at arbeidsgiver ikke har oppfylt sin plikt til å sikre seg nødvendig kunnskap om hvor utbredt disse problemene er, skriver Aftenposten.no. UiO får to advarsler om pålegg og har frist til 11. august med å komme med kommentarer til påleggene.
Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa sier at universitetet tar arbeids- og læringsmiljø på største alvor.
– Vi er godt i gang med å bedre forholdene som Arbeidstilsynet peker på i sin rapport, sier hun. Hovedverneombud Mette Børing sier at trakassering fortsatt er et problem, spesielt blant vitenskapelig ansatte.
– Mange føler seg nok trakassert. Rapporten har en veldig riktig beskrivelse av hvordan situasjonen er, sier hun. (©NTB)
Nylige artikler
Bufdir – et reir for kjønnsaktivisme
Fra drøfting til varsling
Jordskjelvekspert om skjelv i Oslo-området: – Enormt skadepotensial
Nye tall: Nedgang i antall selvmord i Norge
Fornybar Norge slår alarm om strømsituasjonen – vil ha mer vindkraft
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvordan lav varslingsterskel og KI skaper konflikter i arbeidslivet
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
Forstå teamdynamikk: Hvordan team fungerer og blomstrer