Arbeidsliv
Trakassering fortsatt et problem ved UiO
Arbeidstilsynet er ikke fornøyd med arbeidsmiljøet ved Universitetet i Oslo (UiO).
Tilsynet mener at trakassering av ansatte fortsatt er et problem.
En ny tilsynsrapport datert 18. juni konkluderer med at arbeidsgiver ikke har oppfylt sin plikt til å sikre seg nødvendig kunnskap om hvor utbredt disse problemene er, skriver Aftenposten.no. UiO får to advarsler om pålegg og har frist til 11. august med å komme med kommentarer til påleggene.
Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa sier at universitetet tar arbeids- og læringsmiljø på største alvor.
– Vi er godt i gang med å bedre forholdene som Arbeidstilsynet peker på i sin rapport, sier hun. Hovedverneombud Mette Børing sier at trakassering fortsatt er et problem, spesielt blant vitenskapelig ansatte.
– Mange føler seg nok trakassert. Rapporten har en veldig riktig beskrivelse av hvordan situasjonen er, sier hun. (©NTB)
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?