Arbeidsliv
Trakassering fortsatt et problem ved UiO
Arbeidstilsynet er ikke fornøyd med arbeidsmiljøet ved Universitetet i Oslo (UiO).
Tilsynet mener at trakassering av ansatte fortsatt er et problem.
En ny tilsynsrapport datert 18. juni konkluderer med at arbeidsgiver ikke har oppfylt sin plikt til å sikre seg nødvendig kunnskap om hvor utbredt disse problemene er, skriver Aftenposten.no. UiO får to advarsler om pålegg og har frist til 11. august med å komme med kommentarer til påleggene.
Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa sier at universitetet tar arbeids- og læringsmiljø på største alvor.
– Vi er godt i gang med å bedre forholdene som Arbeidstilsynet peker på i sin rapport, sier hun. Hovedverneombud Mette Børing sier at trakassering fortsatt er et problem, spesielt blant vitenskapelig ansatte.
– Mange føler seg nok trakassert. Rapporten har en veldig riktig beskrivelse av hvordan situasjonen er, sier hun. (©NTB)
Nylige artikler
– Vi har fått en mer uforutsigbar arbeidslivspolitikk
Europas viktigste forsvar er ikke bare flere våpen
Mindre prisvekst gir rentehåp: – Veldig gode nyheter
Den perfekte kandidaten finnes bare på papiret
KS-leder Gunn Marit Helgesen: – Har store forventninger til Kommunekommisjonen II
Mest leste artikler
Norges mest lønnsomme innvandrer: Farouk Al-Kasim er reisende i den norske oljemodellen
Verdens beste vann
KS-leder Gunn Marit Helgesen: Vil ha større lokalt handlingsrom og reduserte forventninger til kommunene
Jan Tore Nygård om urealistiske krav i moderne rekruttering: Den perfekte kandidaten finnes bare på papiret:
Tore Øvrebø: Fra OL-utøver til toppidrettssjef