Trenger spesialistene

Det sier Lynda Gratton, professor ved London Business School, i et intervju med danske Ledelseidag.dk.

Gratton har sammen med 200 toppledere og eksperter fra hele verden forsket på fremtidens arbeidsplass, fra år 2025 og framover. Professoren mener at vi kommer til å jobbe på en helt annen måte enn før, og viser blant annet til at vi må spesialisere oss.

– Det er ikke lenger behov for generalistene. Det der med å vite litt om alt, har ikke lenger noen verdi. Det er det millioner av andre som også gjør. Nei, vil du gjøre suksess i fremtiden, skal du kunne noe spesielt. Du skal ha spesialkompetanse eller et spesielt talent, sier Lynda Gratton i intervjuet.

For å få mest mulig ut av alle spesialistene, ser Gratton for seg at vi jobber i team. Vi nettverker og samarbeider på kryss og tvers, og kommer til å bli flinkere til å slå vår egen spesialkunnskap sammen med andre menneskers spesialkompetanse.

Professoren sier at i fremtiden er det innovasjon som er nøkkelen, og at den oppstår der folk klarer å kombinere og koble sammen sin viten.